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Clubs Qualité

Liste de tous les clubs "Qualité"
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Club Actions R.H.
Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons, à consulter la page Principes Clubs Qualité.

Attention ! Nos Clubs Qualité ne sont accessibles qu'aux Membres du CQHN.

Ce club ouvrira ses portes à de nouveaux membres en 2019.

Intéressé par une participation à ce club ?
Prenez contact avec le
secrétariat.


Engagement des membres du Club :

Participer activement en partageant spontanément ses expériences et points de vue.

Apporter des contributions (par ex un témoignage sur une démarche ou un outil,... ).

Etre constructif, positif et respectueux envers l'ensemble des participants (éviter les critiques négatives systématiques non explicitées et pour laquelle aucune solution n'est proposée).

Ne pas diffuser, au-delà des membres du club, les informations données et supports présentés lors des réunions.

S'abstenir de toute prospection ou promotion commerciale lors des réunions, sous peine d'être exclu du club.  Le CQHN et les animateurs se réservent le droit d'exclure tout participant s'ils estiment que cela entrave le bon fonctionnement du club.

Etre en ordre de cotisation vis-à-vis du CQHN.
Prix
Pour participer au Club " Actions R.H. ", il faut :

Etre MEMBRE DU CQHN en ordre de cotisation annuelle.

Payer l'adhésion au Club (30 EUR HTVA par séance, 5 réunions seront prévues en 2019, soit 150 EUR HTVA.
Ceci fera l'objet d'une facturation unique en Mars 2019.

Si vous êtes intéressés, veuillez contacter le secrétariat
Agenda
Réunion d'ouverture : Le 19 Mars 2019 de 09h00 à 13h00 au CQHN à Gosselies.

Accueil et présentation des nouveaux membres du Club.
Lancement du Club 2019.
Choix des thématiques (* voir ci-dessous) des prochaines réunions.
Sujet du jour : Tutorat - Parrainage / Accueil des nouveaux entrants.
- Exposé sur le projet de tutorat au Centre Hospitalier de Wallonie Picarde (CHWAPI).
- Exposé sur le projet de tutorat à la Zone de Police de Nivelles-Genappe.

Le 13 Mai 2019 de 09h00 à 13h00 au CQHN à Gosselies.

Le 21 Juin 2019 de 09h00 à 13h00 au CQHN à Gosselies.

Le 20 Septembre 2019 de 09h00 à 13h00 au CQHN à Gosselies.

Le 5 Novembre 2019 de 09h00 à 13h00 au CQHN à Gosselies.

Thèmes suscitant de l'intérêt et à valider lors de la première réunion

Préparer un plan de relève (départs des collaborateurs).
La grille des salaires.
La motivation et la reconnaissance au travail.
La CCT 104
La gestion du changement.
Les descriptions de fonctions.
Travailler avec toutes les générations.
Mission, Vision, Valeur.
Plan de formation.
Description de fonction.
L'attractivité et la rétention des collaborateurs.

Exemples de thèmes abordés les années précédentes :

Le Règlement Général pour la Protection des Données personnelles (intervenant externe) + études de cas concrets.

Autonomie et Responsabilisation.

Le recrutement participatif.

Le Bonheur au travail / Bonheur - Bien-être (avec un intervenant externe).


Management du changement (implémentation de changements culturels,...).

La gestion de projet est-elle une compétence ? Si oui, comment R.H peut-il la gérer ?

Indicateurs R.H - Implémentation, reporting, management par objectif, analyse du processus, amélioration...

Plan de succession - Gérer la connaissance - Talents : détection, gestion, transfert et rétention (jeunes et anciens), gestion prévisionnelle des compétences dans un environnement de réduction des effectifs.

La gestion de la pyramide des âges et des plus de 45 ans sur base de la nouvelle législation.

Quelles compétences faut-il dans une équipe R.H. de demain ?
Comment construire une organisation R.H. en Lean Management ?

Quels indicateurs R.H. pour demain ? Les indicateurs préventifs et de motivation.

Les systèmes de reconnaissance : Comment garder les bonnes personnes dans l'entreprise ?

Processus de rémunération.

L'évaluation de performance en secteur public, l'évaluation intégrée, l'évaluation des ouvriers, l'entretien de fonctionnement, l'évaluation de performance liée à la rémunération.

Rétention - Appartenance - Implication.

La motivation des cadres.

L'absentéisme : La définition, le calcul, le contrôle, l'entretien de reprise.

La gestion des processus LEAN dans les services (hors production)

Les risques psycho sociaux

Manager autrement : Vivre la gouvernance participative au sein d'une organisation.

Décret Marcourt : Influence sur le recrutement.

Le Burn Out.

La génération X, Y Z.

Les outils de l'intelligence collective.

Le plan de formation.

Les descriptions de fonction.

L'entreprise libérée (visite d'une zone de police).

...          
Coordinateur
Pas de coordinateur dans ce club.
Animateur
Le Club Actions R.H. 2019 sera géré par deux animateurs :

Paul MAGONET (AD HOC MANAGEMENT).

Isabelle DUCULOT (IDK).
Accès au Club
Pour participer, il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :

- Etre Membres CQHN en ordre de cotisation annuelle.
- Payer l'adhésion au Club (150 EUR HTVA par entreprise) pour l'année.
Informations
Secrétariat : Viviane DEDOBBELEER - Tél. : 071/235.722 ou Email