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Clubs Qualité

Liste de tous les clubs "Qualité"
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Club Prévention / Sécurité
Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons, à consulter la page Principes Clubs Qualité.

Attention ! Nos Clubs Qualité ne sont accessibles qu'aux Membres du CQHN.
Le Club Prévention Sécurité n'accepte plus de consultants (excepté les anciens du club !)

Principes du Club " Prévention / Sécurité "

Ce club va poursuivre sa 6ème année et pour respecter ses valeurs de base, un 4ème club sera créé.

En effet, le club veut rester un lieu convivial et privilégié d'échanges pour tous les acteurs de la Prévention - Sécurité des entreprises, à savoir : la direction, les membres de la ligne hiérarchique, les conseillers en prévention, les partenaires sociaux, les SEPP, les travailleurs, les coordinateurs QSE,..

Les législations sur le bien-être, la charge administrative dans ce domaine,.. évoluent de plus en plus.
Toute cette gestion de l'aspect prévention nécessite beaucoup de connaissances dans divers domaines (techniques, outils, etc).

Le principe du club prévention a toujours été de maintenir une philosophie de partage et d'aide.
Il se structure autour de 3 thèmes récurrents :

1-Aspect législatif : témoignages et débats autour d'une législation spécifique pour l'implémenter de manière plus pragmatique dans son entreprise.

2-Thème ouvert : réflexions sur des questions, des situations rencontrées, des échanges d'expériences, des points relatifs à un système de management sécurité (ISO 45001, VCA, VCU, MASE, etc).

3-Base de données informatique d'outils.

Vous l'aurez compris, en venant à ce club, vous ne vous sentirez plus seul ou démunis face à une problématique relative à la prévention.

Organisation du Club : Basée sur 6 réunions en 2020.

Cette activité est reconnue dans le cadre des 3 jours de recyclage minimum des conseillers en prévention (Art. II.4-29 - Chapitre 5) : Groupe 1 - Groupe 2 - Groupe 3

Pour garantir la dynamique participative de chacun, chaque groupe est encadré par un animateur.  Son rôle est également de préparer chaque réunion et de résumer les discussions dans un rapport.

Nombre de membres : 20 sociétés maximum par groupe.

Si vous êtes intéressé, prenez contact avec le secrétariat

Engagement des membres du Club :

Participer activement en partageant spontanément ses expériences et points de vue.

Apporter des contributions (par ex un témoignage sur une démarche ou un outil,... ).

Etre constructif, positif et respectueux envers l'ensemble des participants (éviter les critiques négatives systématiques non explicitées et pour laquelle aucune solution n'est proposée).

Ne pas diffuser, au-delà des membres du club, les informations données et supports présentés lors des réunions.

S'abstenir de toute prospection ou promotion commerciale lors des réunions, sous peine d'être exclu du club.  Le CQHN et l'animateur se réserve le droit d'exclure tout participant s'ils estiment que cela entrave le bon fonctionnement du club.

Etre en ordre de cotisation vis-à-vis du CQHN.
Prix
Pour participer au Club " Prévention / Sécurité ", il faut :

Etre MEMBRE DU CQHN en ordre de cotisation annuelle.

Payer l'adhésion au Club (6 réunions sont prévues en 2020, soit 180 EUR HTVA par participant). 
Ceci fera l'objet d'une facturation unique en Février 2020.
Si vous ne participez pas à certaines séances, celles-ci ne vous seront pas remboursées.
Agenda
Agenda 2020 : Le Club " Prévention - Sécurité " prévoit 6 réunions.

Ce club rencontrant énormément de succès, il y aura 4 groupes de 20 personnes en 2020.

Réunions d'ouverture :
Le Jeudi 20 Février 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Vendredi 21 Février 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 4).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Ordre du jour de cette 1ère réunion :
Accueil et présentation des nouveaux membres du Club.
Lancement du Club 2020.
Thématiques des prochaines réunions (* voir ci-dessous).
Sujet du jour : Le comportement, comment faire adhérer ses collaborateurs à la prévention ?
Dans ce cadre, un spécialiste du comportement interviendra pour sensibiliser chacun à la problématique.
Débat autour de questions / problèmes soulevés par les membres.

Réunion 2 :
Le Vendredi 27 Mars 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Lundi 23 Mars 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 4).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.
Réunions reportées à des dates ultérieures (CQHN fermé jusqu'au 17/04 "Coronavirus").

Réunion 3 :
Le Lundi 4 Mai 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Mardi 5 Mai 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 4).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Réunion 4 :
Le Lundi 15 Juin 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Vendredi 19 Juin 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 4).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Réunion 5 :
Le Mardi 15 Septembre 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Lundi 14 Septembre 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 4).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Réunion 6 :
Le Jeudi 19 Novembre 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Vendredi 20 Novembre 2020 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 4).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Liste des thèmes " aspects législatifs " pour 2020

Les membres du club décideront, lors de la 1ère réunion, des thématiques à débattre en cours d'année.

Le rôle - responsabilités de chacun.
La communication.
Les risques chimiques : ADR - ATEX.
La gestion des interventions sous-traitants - PSS.
La gestion des compétences - habilitations et plans de formations.
La gestion de la veille réglementaire.
La gestion des actions issues des incidents, plans annuels...

Exemples de thèmes abordés :

La gestion du changement (càd le fait d'apporter une modification à la structure, l'organisation ou l'outil de travail qui a une influence sur les parties intéressées de l'entreprise) : management, organisationnels, opérationnels, nouveaux produits, nouvelle vision direction - Comment les gérer ? - Indicateurs.

La gestion des tâches dites " à risque ".

Gestion des "parasites ou perturbateurs" sur les lieux de travail (inclus GSM, cigarette, connexion aux réseaux sociaux, rumeur, surplus de mails, exclusion liés à...).

Le processus de surveillance de l'opérationnel.

Implication de la ligne hiérarchique dans la sécurité, dans la politique bien-être.

Aspect légal : Analyse des accidents.

Actualisation de l'analyse des risques et implication des acteurs.

Zone ATEX : AR du 26 Mars 2003 concernant le bien-être des travailleurs susceptibles d'être exposés aux risques présentés par les atmosphères explosives.
-Agents biologiques : Protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents biologiques au travail.
- Electromagnétisme : AR Champ électromagnétique sur le lieu de travail.
- Agents cancérigènes et mutagènes : AR concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents cancérigènes et mutagènes au travail - 2 décembre 1993.
Comment se déroule le suivi et la réévaluation des risques liés aux CMR dans d'autres entreprises ?
REACH - Gestion des substances dangereuses.
- Radiations ionisantes.
- Amiante : AR 16.03.2006 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à l'amiante.

Analyse / Débats autour de la CCT 100.

A.R. du 27 Mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail (M.B. 31.3.1998).  Objectif de l'analyse : plan annuel - plan quinquennal.

La communication : Les campagnes comportementales.

L'analyse des risques sécurité.

Base de données (sites internet).

Le Télétravail (Convention Collective N° 85 du 09/11/2005).

Le rôle du Conseiller en Prévention (description de fonction, responsabilités, compétences, tâches,...).

L'organisation des dossiers du Conseiller en Prévention.

Le travail avec les intérimaires.

...
Coordinateur
Pas de coordinateur dans ce Club.
Animateur
Michel MAINIL, AGUIDE TRAINING.
Accès au Club
Pour participer, il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :

Etre Membres CQHN en ordre de cotisation annuelle.

Payer l'adhésion au Club (180 EUR HTVA par participant) pour l'année.
Ceci fera l'objet d'une facturation unique en Février 2020 et nous ne remboursons en aucun cas les séances où le membre est absent.
Informations
Secrétariat : Viviane DEDOBBELEER - Tél. : 071/202.401 ou Email