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Clubs Qualité

Liste de tous les clubs "Qualité"
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Club Prévention / Sécurité
Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons, à consulter la page Principes Clubs Qualité.

Attention ! Nos Clubs Qualité ne sont accessibles qu'aux Membres du CQHN.
Le Club Prévention Sécurité n'accepte plus de consultants (excepté les anciens du club !)

Une possibilité de rencontre en mode virtuel est à l'étude pour les personnes venant de loin.

Principes du Club " Prévention / Sécurité "

L'année 2020 a été une année très complexe et en matière de prévention, il a fallu s'adapter pour réagir rapidement et efficacement à cette complexité sans oublier le reste.

Plus que jamais, un échange des bonnes pratiques, des expériences acquises, des questions sans réponses en inter-entreprises...était nécessaire.

Le Club Prévention-Sécurité est toujours resté dans cette philosophie et ensemble, grâce à tous ses membres, des solutions ont pu aider chacun.

Le Club Prévention-Sécurité continue cette lancée avec sa 7ème année en 2021.

Il s'adresse à tous les acteurs de la prévention : Direction - Ligne hiérarchique - SEPP - Coordinateur QSE - Conseiller en prévention - bref chacun qui débutant ou expert veut apprendre en prévention.

Son principe de fonctionnement reste un cadre convivial pour les échanges sur les 3 principaux thèmes de discussion :

1-Aspect législatif : témoignages et débats autour de la complexité législative.

2-Thème ouvert : pour répondre spécifiquement à vos questions, pour partager une expérience.

3-Base de données informatique : pour accéder à des outils.

Vous l'aurez compris, en venant à ce club, vous ne vous sentirez plus seul ou démunis face à une problématique relative à la prévention.

Organisation du Club : Basée sur 6 réunions en 2021.

Ce club s'inscrit dans le cadre des 3 jours de recyclage minimum des conseillers en prévention (Art. II.4-29 - Chapitre 5) : Groupe 1 - Groupe 2 - Groupe 3

Chaque groupe est encadré par un animateur qui garantit la dynamisation des échanges et le résumé des discussions dans un rapport avec possibilité d'intervenants externes.

Nombre de membres : 20 sociétés maximum par groupe.

Si vous êtes intéressé(e), prenez contact avec le secrétariat

Engagement des membres du Club :

Participer activement en partageant spontanément ses expériences et points de vue.

Apporter des contributions (par ex un témoignage sur une démarche ou un outil,... ).

Etre constructif, positif et respectueux envers l'ensemble des participants (éviter les critiques négatives systématiques non explicitées et pour laquelle aucune solution n'est proposée).

Ne pas diffuser, au-delà des membres du club, les informations données et supports présentés lors des réunions.

S'abstenir de toute prospection ou promotion commerciale lors des réunions, sous peine d'être exclu du club.  Le CQHN et l'animateur se réserve le droit d'exclure tout participant s'ils estiment que cela entrave le bon fonctionnement du club.

Etre en ordre de cotisation vis-à-vis du CQHN.
Prix
Pour participer au Club " Prévention / Sécurité ", il faut :

Etre MEMBRE DU CQHN en ordre de cotisation annuelle.

Payer l'adhésion au Club (6 réunions sont prévues en 2021, soit 180 EUR HTVA par participant). 
Ceci fera l'objet d'une facturation unique en Février 2021.
Si vous ne participez pas à certaines séances, celles-ci ne vous seront en aucun cas remboursées.
Agenda
Agenda 2021 : Le Club " Prévention - Sécurité " prévoit 6 réunions.

Nous prévoyons 3 groupes de 20 personnes en 2021.
Si cela s'avère nécessaire, un 4ème groupe sera ouvert comme l'an dernier.

Réunions d'ouverture :
Le Lundi 22 Février 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Mardi 23 Février 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Ordre du jour de cette 1ère réunion :
Accueil et présentation des nouveaux membres du Club.
Lancement du Club.
Thèmes "aspect légal" à analyser en 2021 (à voter par les membres*).
Sujet du jour : La communication en matière de prévention dans les entreprises (production et service).
Débat autour de questions / problèmes soulevés par les membres.

*Autres thèmes (aspects législatifs) qui pourront être abordés selon les votes : Compétence et habilitation / Gestion de la veille réglementaire / Gestion des externes / Consignation / Surveillace SEPP etc..

Réunion 2 :
Le Vendredi 2 Avril 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Jeudi 1er Avril 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Réunion 3 :
Le Jeudi 6 Mai 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Vendredi 7 Mai 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Réunion 4 :
Le Mercredi 23 Juin 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Lundi 21 Juin 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Réunion 5 :
Le Mardi 21 Septembre 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Mercredi 22 Septembre 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3).
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Réunion 6 :
Le Jeudi 18 Novembre 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 1) et de 13h30 à 17h00 (Groupe 2) 
Le Vendredi 19 Novembre 2021 de 09h00 à 12h30 (Groupe 3)
dans les locaux du CQHN à Gosselies.

Exemples de thèmes abordés :

En 2020, un important travail a été réalisé sur "Comment impliquer la ligne hiérarchique ?"

Le comportement face à la sécurité.

La poursuite du travail dans la situation actuelle (Covid 19) et future.

Evolution du métier de Conseiller en prévention.

Comment s'informer, gérer et implémenter ?

Les risques chimiques : ADR - ATEX.

La gestion de la veille réglementaire.

La gestion des actions issues des incidents, plans annuels...

La gestion du changement (càd le fait d'apporter une modification à la structure, l'organisation ou l'outil de travail qui a une influence sur les parties intéressées de l'entreprise) : management, organisationnels, opérationnels, nouveaux produits, nouvelle vision direction - Comment les gérer ? - Indicateurs.

La gestion des tâches dites " à risque ".

Gestion des "parasites ou perturbateurs" sur les lieux de travail (inclus GSM, cigarette, connexion aux réseaux sociaux, rumeur, surplus de mails, exclusion liés à...).

Le processus de surveillance de l'opérationnel.

Implication de la ligne hiérarchique dans la sécurité, dans la politique bien-être.

Aspect légal : Analyse des accidents.

Actualisation de l'analyse des risques et implication des acteurs.

Zone ATEX : AR du 26 Mars 2003 concernant le bien-être des travailleurs susceptibles d'être exposés aux risques présentés par les atmosphères explosives.
-Agents biologiques : Protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents biologiques au travail.
- Electromagnétisme : AR Champ électromagnétique sur le lieu de travail.
- Agents cancérigènes et mutagènes : AR concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents cancérigènes et mutagènes au travail - 2 décembre 1993.
Comment se déroule le suivi et la réévaluation des risques liés aux CMR dans d'autres entreprises ?
REACH - Gestion des substances dangereuses.
- Radiations ionisantes.
- Amiante : AR 16.03.2006 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à l'amiante.

Analyse / Débats autour de la CCT 100.

A.R. du 27 Mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail (M.B. 31.3.1998).  Objectif de l'analyse : plan annuel - plan quinquennal.

La communication : Les campagnes comportementales.

L'analyse des risques sécurité.

Base de données (sites internet).

Le Télétravail (Convention Collective N° 85 du 09/11/2005).

Le rôle du Conseiller en Prévention (description de fonction, responsabilités, compétences, tâches,...).

L'organisation des dossiers du Conseiller en Prévention.

Le travail avec les intérimaires....
Coordinateur
Pas de coordinateur dans ce Club.
Animateur
Michel MAINIL, AGUIDE TRAINING.
Accès au Club
Pour participer, il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :

Etre Membres CQHN en ordre de cotisation annuelle.

Payer l'adhésion au Club (180 EUR HTVA par participant) pour l'année.
Ceci fera l'objet d'une facturation unique en Février 2021 et nous ne remboursons en aucun cas les séances où le membre est absent.
Informations
Secrétariat : Viviane DEDOBBELEER - Tél. : 071/202.401 ou Email