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Les 7 Merveilles des Grands Leaders ™
Management Passion : Pourquoi P³ (Performance Pérennisation Plaisir) = S (Succès) ?

Les 7 Merveilles des Grands Leaders ™
Intervenants
Guy Vandenberge, MGA CONWAY.

Economiste (Belgique et USA), Guy présente, explique et anime une trentaine de sujets de développement des entreprises, tant en Europe, USA qu'en Asie.

De la gestion de la Qualité aux techniques de présentation, tous les aspects essentiels du développement de l'Entreprise sont abordés.

Les 7 Merveilles des Grands Leaders ™ rééquilibre les fonctions de Management et de Leadership que chaque leader doit maîtriser au sein de son équipe.
Contenu
Profitez de l'opportunité de connaître les chemins suivis par les Grands Leaders !

Les Grands Leaders optimisent à la fois leur pratique du Management et du Leadership pour intégrer l'ensemble du court, moyen et long terme de l'entreprise.

Concevoir, construire et maintenir une structure opérationnelle constitue la base de leur Management.

Par leur Leadership, ils démontrent les comportements qui aident à atteindre les objectifs de leurs collaborateurs.

Des exemples concrets montrent comment les Grands Leaders combinent de façon pragmatique les compétences liées aux humains et aux processus.  Bien au-delà de nos 5 sens, ils utilisent les dons simples, naturels et puissants que nous pouvons tous déployer.

Chaque participant recevra un questionnaire (en ligne) qui permettra de se comparer personnellement aux Grands Leaders.

Public : Cette séance s'adresse à tout Leader expérimenté ou récemment promu qui ambitionne de devenir un Grand Leader. 

Objectifs :
Redécouvrir les bases essentielles et différences entre Management et Leadership.
Comprendre en profondeur l'essentielle combinaison entre Management et Leadership.
Assimiler pourquoi les grands leaders combinent subtilement Management et Leadership.
Découvrir les 7 Merveilles des Grands Leaders ™.
Obtenir sa propre auto-évaluation de Management et Leadership.
Partager de nombreuses expériences.

Programme :

14h00 : Introduction.

Management et Leadership.
Et s'il y a un déséquilibre ?
Manager et Leader.
Auto-évaluation (en ligne et préalable).
Les 7 Merveilles en un clin d'oeil.
Exemples pratiques de mise en ?uvre.
Conclusions.
Questions-Réponses.
Aide-mémoire.

17h00 : Cocktail de clôture.

Date
LE JEUDI 8 MARS 2018 DE 14H00 A 17H00
Prix
Membre CQHN : 100 EUR. HTVA
Non Membre : 125 EUR. HTVA
Comprenant l'accueil café, la conférence, la documentation et le cocktail en fin de séance.
Lieu
Point Centre (Espace de Séminaires) - Zoning de l'Aéropôle.
Avenue Georges Lemaître, 19 à 6041 GOSSELIES.

Pour visualiser le plan d'accès : Cliquez ici.
La projection se déroulera à l'auditorium Albert Claude.

Management Passion : Pourquoi P³ (Performance Pérennisation Plaisir) = S (Succès) ?
Intervenants
Samuel Gielsdorf.

Finaliste Entrepreneur de l'année 2016, agréé Région Wallonne en Organisation et Management depuis 2009.
Samuel est aussi depuis 12 ans Directeur général d'une entreprise du secteur des services.
Il est Administrateur de sociétés et particulièrement familiarisé aux défis rencontrés dans les PME.

Auteur de l'ouvrage "Management Passion" (de Juin 2016), devenu une référence dans le monde francophone du management (Belgique, France, Suisse et Luxembourg), il partage régulièrement son expérience avec ses pairs dans le cadre de conférences, formations et interventions ponctuelles en entreprises.
Contenu
= Performance X Pérennisation X Plaisir = S (Succès) 

Mais attention, les trois ne peuvent pas s'additionner.
Ce ne sont pas des processus que l'on place à la suite l'un de l'autre et dont l'addition conduirait au succès. NON !

Performance, Pérennisation et Plaisir sont indépendants et se renforcent mutuellement.
Ils forment une véritable équation managériale au centre de laquelle les composantes sont des facteurs multiplicateurs.

Si l'un des 3 P est égal à ZERO, le succès sera égal à ZERO !

Après un bref exposé de cette combinaison rafraichissante d'une méthodologie solide, un refus des modes et une approche très humaine, nous aurons l'occasion d'échanger avec lui à bâtons rompus sur sa vision pratico-pratique d'une équation vertueuse d'un management de terrain Performant, Pérenne et Plaisant menant droit au Succès.

Public : Entrepreneurs, Managers, Patrons, Dirigeants ou Cadres de toute société.

Quelques mots sur le livre " Management Passion " :

Remettre l'humain au centre de la création de valeur et exposer quelques techniques de base de gestion opérationnelle qui peuvent se résumer en deux mots clés : Puissance & Respect...

Simples, concrets et d'une logique quelquefois déconcertante, les propos des auteurs (Samuel Gielsdorf et Marc-Frédéric Everaert) traduisent des réalités de terrain et présentent des analyses et des solutions pratiques aux questionnements nés du vécu quotidien des chefs d'entreprise.

Leur objectif est de partager avec vous la passion d'un management performant, pérenne et plaisant...telle est la démarche des deux auteurs qui associent leurs compétences et leurs expériences mêlant par-ci par-là dans cet ouvrage une pointe d'humour voire de sarcasme "politiquement correct".

Les auteurs cumulent une soixantaine d'années d'expérience professionnelle en entreprise et des contacts réguliers avec des entrepreneurs et des managers d'horizons différents et d'expertises complémentaires, ainsi qu'avec leurs équipes.

Ils livrent ici une approche originale et innovante, fruit de leurs observations sur le terrain.

Date
LE JEUDI 7 JUIN 2018 DE 14H00 A 17H00
Prix
50 EUR HTVA pour les MEMBRES DU CQHN

75 EUR HTVA pour les NON MEMBRES.

Lieu
CQHN asbl - Maison de l'Industrie
Zoning de l'Aéropôle
Rue Auguste Piccard n° 20 à 6041  Gosselies

Salles du Rez-de-Chaussée.