JOUVE Jean-François (OEX)
Compétences
Formation Lean (opérations, middle management, top management).
Coaching Lean ( Initiation à maîtrise).
Coaching gestion du changement.
Optimisation des processus.
Support à la digitalisation et la gestion digitale.
Diplôme(s) – Qualification – Certification
Tokyo World Class Manufacturing Challenge.
Master en administration et gestion des entreprises.
Master en psychosociologie.
Master en science de l’ingénieur industriel.
Expérience
- Formation exécutive du top management à la méthodologie Lean.
- Formation de l’ensemble du personnel (ouvriers et employés).
- Coaching du “Management Team”.
- Coaching des ambassadeurs Lean :
- Supervision du planning de déploiement.
- Formation au “Management Reporting”.
- Suivi des résultats.
- Value stream mapping et analyse organisationnelle (Belgique et international) :
- Conception d’une nouvelle structure organisationnelle.
- Plan de déploiement de la méthodologie Lean.
- Support aux décisions stratégiques d’organisation.
- Support au développement et au déploiement de logiciels de pilotage des activités.
- Support à la mise en place d’ERP local (Google spreadsheet).
- Transformation et réorganisation des flux “spare parts” :
- Augmentation de productivité de plus de 50 %.
- Réduction de 90% des défauts de préparation.
- Analyse, conception et déploiement des nouveaux flux opérationnels administratifs :
- Augmentation de la satisfaction des “partners”.
- Augmentation de la satisfaction des clients (logique E2E).
- Déploiement de la logique “right first time”.
- Accélération des processus.
- Amélioration de la performance opérationnelle.
- Augmentation de la satisfaction du personnel.
- Optimisation de lignes d’assemblage et de “process industry” :
- Augmentation de productivité de plus de 100%
- Réduction de 95% des défauts.
- Transformation du magasin et de la logistique interne :
- Réduction de 80% du temps de picking.
- Justesse d’inventaire 99,7% stable sur 3 ans.
- Pérennité des résultats et constante amélioration de ceux-ci.