| Liste des formations | Devenir membre | |
| | Manager Coach | |
| Objectif | |
| Vous cherchez une approche managériale qui : - Développe le plein potentiel de vos collaborateurs et de vos équipes ? - Augmente l'autonomie et la responsabilité ? - Favorise l'engagement et éveille les motivations ? - Diminue votre charge managériale ? La posture de Coach est pour vous ! Elle est une posture clé pour combiner la performance et le bien-être de vos équipes. | |
| Durée | |
| 24 heures | |
| Date(s) de la formation | |
| 26/04/2021 ainsi que les 27 avril et 10 Mai 2021 Horaire : De 08h30 à 17h00 Lieu : CQHN ASBL - 6041 Gosselies | |
| Formateur : Formateurs (AH IMPACTANT) Equipe AH IMPACTANT | |
| Prix | |
| Membre : 900 € HTVA / Non membre : 1050 € HTVA Frais de documentation et de repas compris. | |
| Subsides et interventions possibles | |
| Cette formation n'est pas agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne. Formation reconnue par le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement au titre de Formation permanente pour l'octroi du complément fonctionnel aux cadres des services de santé. | |
| Public | |
| Directeur - Manager - Chef d'équipe - Chef de projet - tout supérieur hiérarchique. | |
| Conditions d'accès | |
| Aucune | |
| Nombre de participants | |
| 12 | |
| Programme | |
| Les différentes postures du leadership (manager, coach, leader, consultant, formateur, mentor). Quand les utiliser ? Quel est mon style de leadership naturel ? Qu'est-ce que l'attitude coach ? Pourquoi et quand l'utiliser ? La démarche de coaching. Les fondamentaux. Les outils. Qu'est-ce qu'une croyance ? Qu'est-ce qu'un blocage ? Une ressource ? Ma démarche de changement vers mon nouveau style de leadership. Comment renforcer son attitude coach ? Développer son écoute et sa présence. Le processus du coaching : le modèle de GROW. Quelle est la place des émotions, de mes émotions ? La roue de computation PNL (tête-coeur-corps). Comment initier un changement de comportements sans toucher à l'identité ? Comment s'appuyer sur des valeurs ? Les niveaux logiques. Quels sont mes modes de fonctionnement et ceux de mes équipes ? Qu'est-ce qui les supporte et quel en est l'impact ? Les drivers de l'Analyse Transactionnelle. Comment décoder, apaiser et dépasser un conflit ? Le cadran d'Offman. | |
| Remarque | |
| L'approche de la formation : - Pragmatique. - Participative. - Combine l'apprentissage d'un savoir-faire et d'un savoir-être. - Mise en pratique directe à travers de nombreux exercices. | |
- Accueil
- Pourquoi le CQHN ?
Le CQHN : Près d’un demi-siècle au service de la qualité dans les entreprises !
L’association de fait « Centre Hainaut-Namur pour la Gestion de la Qualité – CQHN » voit le jour en 1975 afin de répondre à une demande de responsables d’entreprises, principalement des PME.
Les fondateurs s’étaient fixés, comme missions prioritaires, de promouvoir, mettre en place et développer la Qualité sous toutes ses formes et dans tous les secteurs d’activités et d’assurer la coordination de toute action relative à la Qualité.
Véritable pionnière en la matière, l’association était soutenue par une dizaine d’entreprises venant principalement des constructions métalliques.
Dans un premier temps, des groupes de travail sont mis en place, diverses brochures et fiches à l’usage des entreprises sont éditées et plusieurs formations de sensibilisation à la gestion de la Qualité, au SPC – SQC et en métrologie sont organisées.
En 1992, le CQHN acquiert la personnalité juridique d’« ASBL » en conservant les mêmes buts.
En 1999, il devient l’un des membres fondateurs du « Mouvement Wallon pour la Qualité – MWQ ».
Chaque année, plus de 3.000 heures de formation sont dispensées à près de 2.000 participants tant en inter-entreprises que sur site. Les thèmes et les fréquences ont été, bien entendu, adaptés au fur et à mesure des besoins exprimés par les sociétés.
L’ASBL propose à présent un catalogue de près de 200 formations, assurées par une équipe de 75 formateurs chevronnés tant en matière de systèmes de management (Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, RSE,…), mais aussi en Communication, Innovation-Créativité, Gestion et Développement Personnel, en Sécurité de l’Information et Gestion des Technologies de l’Information ainsi qu’en Achats-Logistique.
Le nombre de sociétés affiliées n’a cessé de croître pour atteindre près de 400 membres qui soutiennent l’ASBL dans ses démarches. Tous les secteurs y sont à présent représentés : services publics, chimique, pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux, laboratoires de tous types, enseignement, ETA, agro-alimentaire, sidérurgie, métallurgie, automobile, transports, services divers (maisons de repos, services externes de prévention, hôpitaux…).
Des initiatives sont organisées à la demande de nos membres et clients : clubs qualité, clubs entreprises, workshops, séances d’informations,…
>>> Visite guidée <<<
>>> Plan d'accès <<<
CQHN ASBL
Maison de l'Industrie
Aéropole
Rue Auguste Piccard n° 20
6041 Gosselies - Belgique
Téléphone : +32 71 202 401
- Nos formations
Nos formations
Les objectifs du CQHN ont été, depuis 4 décennies, la sensibilisation des entreprises à la gestion de la qualité en organisant des conférences, séminaires et formations courtes consacrées aux méthodes d’analyses du fonctionnement des entreprises, de corrections et d’améliorations de la gestion assurant une meilleure productivité.
Nous poursuivons nos objectifs de départ en assurant, principalement, des formations relatives à la Qualité dans différents domaines en INTER-ENTREPRISES, pour des sociétés ou PME émanant de tout secteur, mais aussi de plus en plus depuis quelques années, en INTRA-ENTREPRISE sur demande.
Catégories de formations
Référentiels de base & audits
Qualité
Certification
Accréditation
Sécurité
Sécurité de l'information - Services TI
Environnement
Energie
Responsabilité sociétale
Alimentaire
BRC
HACCP
ISO 22000
Autocontrôle
Fondamentaux Sécurité Alimentaire
Divers
Outils
Gestion de projet
Management des systèmes
Management stratégique
Management des risques
Qualité totale
Statistiques
Liste des formations
Pourquoi nos formations ?
- Nos services
Nos services
Bibliothèque
Livres à disposition des membres pour consultation ou achat à un prix avantageux.
Conférences
Séance d'informations organisées en fonction des thématiques actuelles. Workshops
Moment privilégié d'échanges d'expériences où il vous est possible d'analyser les forces et les faiblesses de vos processus et où l'on vous fournit des outils d'amélioration. - Devenir membre
Les principales raisons de nous rejoindre
Importante réduction du coût des formations inter-entreprises.
Participation aux Clubs.
Tarif réduit pour les formations organisées sur site.
Remise sur le coût des Conférences.
Partage d'expériences par le biais de Workshops
Réception de notre lettre d'informations.
Insertion de votre fiche signalétique sur le site.
Accès à notre bibliothèque et documentation.
Réduction sur tout achat chez nos partenaires PATRIMOINE et AMELIOR.
Consulter en détails " Les principales raisons de nous rejoindre "Coût de l'affiliation annuelle
Entreprise, société : 250 €.
Etablissement d'enseignement secondaire et supérieur, université et faculté universitaire, entreprise de travail adapté, institution publique
(CPAS, home public, administration communale, ...) : 100 € par site.
Membre individuel (à votre nom, pas celui de la société) : 150 €.
Remarque : Tous les prix sont HTVA. - Divers
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Le CQHN vous informe des offres d’emploi QSE, transmises par les sociétés membres, mais ne cautionne nullement la qualité des informations renseignées dans celles-ci. - Contact
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