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Objectif
Innover, c'est apporter un regard neuf, un nouveau produit, un nouveau service à ses clients.

Mais comment faire pour développer une innovation qui soit en phase avec la stratégie de l'entreprise et qui utilise et développe le savoir-faire et les compétences de celle-ci ?

Objectifs

L'objectif de cette formation de permettre aux participants d'identifier sur quels produits ils doivent innover, de pouvoir mettre en place une véritable stratégie d'innovation au sein de leur entreprise en utilisant une méthode concrète (l'innovation valeur) pour y parvenir.

Cette formation se veut pragmatique, illustrée d'exemples d'entreprises technologiques avec des exercices pratiques pour l'intégration des méthodes. 

Innovatech, notre partenaire dans le cadre de cette formation, se base sur ses compétences et multiples analyses réalisées avec des cas réels en stratégie d'innovation et audits technologiques.

Durée
8 heures
Date(s) de la formation
Pas de date actuellement.
Je souhaite être prévenu dès qu'une date sera proposée
Email :   
Formateur : Bruno ACCETTONE INNOVATECH
Prix
Membre : 300 € HTVA / Non membre : 350 € HTVA
Frais de documentation et de repas compris.
Subsides et interventions possibles
Cette formation n'est pas agréée dans le cadre des chèques formations de la région wallonne.
Public
Toute personne concernée de manière directe (Dirigeants de TPE/PME - Comité de Pilotage - Chef de Projet - Responsables R&D - Membres d'équipe...) ou indirecte par le développement d'un projet technologique.
Conditions d'accès
Aucun.
Nombre de participants
12
Programme
Partie 1 : La stratégie d'innovation

C'est quoi et quels en sont les éléments de base ?
Le montage en tant que tel.
Communication et révision.
Les freins en PME.
Pourquoi mettre en place une stratégie d'innovation ?

Partie 2 : Deux méthodes de travail

1) Audits stratégiques d'innovation

C'est quoi ?
Analyse de l'entreprise et de son environnement.
Analyse du portefeuille d'activités de l'entreprise.

2) L'innovation par la valeur

But et intérêt ?
Fonctionnement en 6 étapes : explications.
Mise en pratique d'une courbe de valeur