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| L'épanouissement au travail : le plaisir de performer et la performance du plaisir
Vous tremblez à l'idée que certains de vos collaborateurs ne s'en aillent à la concurrence, ce qui impacterait sévèrement vos chiffres ?
Vous voyez vos collaborateurs chaque jour fonctionner avec plus ou moins d'énergie, mais sans sourire.
Vous rêvez de les voir s'amuser au travail, sourire, prendre des initiatives, retrouver de l'audace.
Vous travaillez avec des profils différents et vous voulez faire collaborer vos collègues expérimentés avec des Générations Y ?
Comment s'y prendre ?
Contenu
S'épanouir au travail tient peut-être du rêve dans ces temps où l'on entend de toutes parts parler de burn-out, de stress, de pression, d'exigences? C'est peut-être un luxe réservé aux personnes qui n'ont pas besoin d'argent et qui ont la liberté de faire ce qu'ils veulent ? Peut-être...peut-être pas.

Et s'il existait un outil, simple, pragmatique, facile à saisir et à appliquer, pour soi, pour nos collaborateurs, nos collègues, qui permette de retrouver du plaisir à venir travailler le matin et à assumer mes tâches ?

Si cet outil existait et s'il était utilisable tout de suite ? Nous pourrions alors, sans rien révolutionner, adapter nos tâches et notre quotidien non seulement à nos responsabilités, mais aussi à notre engagement.  Ce serait un moyen incroyable de réconcilier l'épanouissement et la performance.  Ce serait une recette incroyable pour composer une équipe, déléguer, confier des projets, recruter tout en retrouvant de la motivation !

Et bien, réveillons-nous sereinement : l'outil existe bel et bien.  A portée de tous, ce modèle permet de comprendre, sur base de l'observation et d'un questionnement ludique, ce qui nous donne de l'énergie et nous stimule d'emblée.

Basé sur nos sources motrices, il nous révèle nos talents et notre potentiel pour nous aider à composer un avenir professionnel enthousiasmant et porteur pour notre employeur.

Dans cet atelier, vous découvrirez cet outil, pour vous-même et pour votre entourage professionnel, voir personnel.
Vous jouerez avec, le manipulerez et vous en approprierez les bases pour vous permettre :

De découvrir vos propres moteurs et talents : et retrouver de l'énergie en réajustant peut-être votre quotidien ou votre projet professionnel.
De découvrir les moteurs et talents de vos collaborateurs : pour leur confier des tâches irrésistibles pour eux, leur permettre de retrouver du sens et de la performance en équipe.

A l'issue de ce workshop, vous partirez avec la connaissance du Modèle, votre propre profil de motivation et aurez testé la technique pour découvrir le profil d'autres personnes.
Public cible
Tout public et particulièrement les Managers, RH, Chefs de Projets,...
Conditions d'accès
Aucune
Coût
125 EUR HTVA pour les MEMBRES DU CQHN - 150 EUR HTVA pour les NON MEMBRES
Remarque
Ce workshop n'est pas agréé dans le cadre des chèques formations de la région Wallonne car il ne s'agit pas d'une formation !
Nombre de participants
12 au maximum
Date
1/3/2019

Horaire
De 13h00 à 16h30
Lieu
Locaux du CQHN, MAISON DE L'INDUSTRIE, Rue Auguste Piccard n° 20 à 6041 Gosselies
Animateur
Daphné HIRSCHFELD, ZEN-TO.