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La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
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| La gestion des compétences
Les entreprises sont confrontées aux mutations rapides de leur environnement et aux exigences croissantes de leurs clients ; ce qui nécessite d'être flexibles et performants.  Elles doivent aussi maintenir les compétences critiques dans l'entreprise.  La compétence des collaborateurs (savoir, savoir-faire et expérience) est pour cela indispensable mais fragilisée par les mouvements accrus du personnel, les futurs départs à la retraite...
Contenu
Nous aborderons les points suivants :

Pourquoi mettre en place une gestion des compétences ?
Constituer un groupe de travail.
Identifier les compétences à gérer.
Evaluation des compétences.
Analyser les résultats.
Développer les compétences.
Quel outil mettre en place ?

Un questionnaire sera envoyé aux participants quelques temps avant la séance afin de faciliter la préparation de ce workshop par l'animateur.
Public cible
Toute personne souhaitant mettre en place un outil de gestion des compétences dans son entreprise où qui en est à ses débuts.
Conditions d'accès
Devoir mettre en place la gestion des compétences.
Coût
125 EUR HTVA pour les MEMBRES DU CQHN - 150 EUR HTVA pour les NON MEMBRES
Remarque
Ce workshop n'est pas agréé dans le cadre des chèques formations de la région Wallonne car il ne s'agit pas d'une formation !
Nombre de participants
10 au maximum.
Date
Pas de date programmée

Horaire
De 13h00 à 16h30
Lieu
Locaux du CQHN, MAISON DE L'INDUSTRIE, Rue Auguste Piccard n° 20 à 6041 Gosselies
Animateur
Paul MAGONET, AD HOC MANAGEMENT.