Livre en promotion



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10 clés pour réussir sa certification QSE - ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001
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Entretien professionnel
En détail

Un entretien professionnel vise à recenser les besoins de formation d?un salarié, rendre le salarié acteur de son évolution professionnelle.

L?entretien professionnel doit se différencier de l?Entretien annuel ou de l?Entretien d?évaluation qui vise, notamment à :

? apprécier le travail fourni en fonction d?objectifs fixés qui pourra avoir un impact sur le salaire, les primes et les possibilités de promotion ;

? échanger sur les objectifs à atteindre ;

? donner un retour d?informations relatif à la performance du salarié.

Source