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| Paroles de Manager
CONTEXTE

" Paroles de Manager " est un atelier basé sur un concept original et qui répond au besoin de nombreux responsables ayant besoin de se situer dans leur rôle managérial.

La crise que nous connaissons n'est pas simplement économique et financière, elle est aussi d'identité et d'affirmation de soi.  Elle nous renvoie à des questions telles : Qu'est-ce qui peut être considéré comme un progrès véritable ? Quelles sont les conditions d'une vie harmonieuse en entreprise ?

Le mot " responsable " signifie " celui qui apporte une réponse ".  Une réponse à ces questions et à bien d'autres en cette période difficile à vivre par bien des collaborateurs d'entreprise.

La maîtrise de l'expression par le Manager lui permet de communiquer ses expériences, ses pensées, ses visions.  Elle favorise l'échange : donner mais aussi recevoir des informations.  Elle est un fermant de motivation et permet la délégation responsable.  Pour être efficace, elle suppose la connaissance et la maîtrise de plusieurs techniques :

- l'art oratoire ;
- la gestion du non-verbal ;
- l'assertivité ;
- la qualité de nos rapports à nous-même et aux autres (intelligence émotionnelle).

Le team leader véritable donne sens à la parole.  Il a pour particularité d'avoir recours à toutes formes d'expressions et à toutes sortes de registres, usant à la fois du dialogue, de l'humour, parfois des conseils, mais aussi bien des confidences, des silences, des paroles d'autorité et ce, dans une évidente volonté de s'adapter aux interlocuteurs auxquels il s'adresse.

Le point commun entre ses différentes expressions est l'usage du " je ". 
Un "je" qui affirme son autorité, un "je" présent, sans fausse modestie et sans fausse pudeur.

Le team leader se met en scène, il se livre, il commande, il pardonne.
Il affirme la suprématie de sa parole, ici et maintenant, sur les habitudes anciennes.

OBJECTIFS :

Répondre au besoin de nombreux responsables en quête de réflexion sur leur rôle managérial au sein de l'entreprise ou de l'organisation.

Réaffirmer la maîtrise  de la communication sous différentes formes.

Apprendre à créer des relations harmonieuses avec ses collaborateurs.
Contenu
C'est quoi un team leader ?

La communication et la méta communication.

Le besoin de sens.

Mon identité managérial.

Le message en "je"

La communication en groupe.

Communiquer et créer des relations avec ses collaborateurs.

Encourager le " guerrier de la lumière ".

Le circuit confiance.
Public cible
Responsables d'entreprise, leaders, managers, toute personne en quête de réflexion sur son rôle managérial.

Conditions d'accès
Aucune
Coût
125 EUR HTVA pour les MEMBRES DU CQHN - 150 EUR HTVA pour les NON MEMBRES
Remarque
Ce workshop n'est pas agréé dans le cadre des chèques formations de la région Wallonne car il ne s'agit pas d'une formation !
Nombre de participants
15
Date
Pas de date programmée

Horaire
De 08h30 à 12h30
Lieu
Locaux du CQHN, MAISON DE L'INDUSTRIE, Rue Auguste Piccard n° 20 à 6041 Gosselies.
Animateur
Jean-Claude SIMON, GROUPES JEAN-CLAUDE SIMON.

Jean-Claude exerce le métier de formateur / consultant depuis plus de 30 ans.
Il est formé, entre autres, en psychologie sociale et en dynamique de groupe.
Il est coach certifié et maître pratici