Dans le monde des systèmes de management, cet ouvrage prend le parti d’être innovant.
Plus adapté à la société actuelle qui réclame, entre autre, plus de flexibilité, de réactivité, de valeur ajoutée et de performance. Ce livre se démarque à la fois de certains écrits existants sur le management de l’entreprise et des autres traitant des systèmes de management. Il fait le lien entre ces deux mondes (management de l’entreprise et système de management).
Autre caractéristique : il présente ce qui est simple à utiliser (sans pour autant être simpliste) et apporte le maximum de valeur ajoutée et de retours sur investissement. Il contient une boite à outils dans laquelle tout dirigeant peut piocher ce qui lui sera le plus utile pour manager son entreprise.
Cet ouvrage considère, à la surprise générale, que les fondements du système de management intégré existent déjà dans toute entreprise. Et qu’il suffit de s’appuyer sur quelques leviers à la portée de tous pour le renforcer et l’améliorer.
Riche en exemples et en retours d’expérience, il n’oublie pas de prendre en compte les principaux modèles et référentiels actuellement présents en entreprise (d’ISO 9001 à ISO 31000 en passant par ISO 26000, Six Sigma, Lean…).
Cet ouvrage rend enfin visibles et accessibles les bénéfices d’un système de management pour le plus grand bonheur de tous :
- des entreprises à taille humaine comme des grands groupes ;
- des dirigeants comme des directeurs qualité, ingénieurs sécurité, managers, salariés, fournisseurs, chefs de projet, experts, actionnaires, etc ;
- de chaque fonction de l’entreprise (finance, commercial, production, achats, etc..).
