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 | Dynamiser son Système de Management de la Sécurité pour en améliorer sa performance
Objectif
Chacun le sait, avoir des résultats " Sécurité " peut améliorer l'ensemble des résultats de l'entreprise mais il arrive un moment où on stagne.  Ce n'est pas la faute à la volonté mais à l'organisation !

Répéter ne sert plus à rien car il faut changer sa méthode, redonner un dynamisme à son système, relancer sa politique " Sécurité " autrement...

Objectifs :

L'objectif de cette formation est de passer en revue divers outils / parties de management de la Santé et de la Sécurité dans un cadre de repositionnement de sa politique / démarche.

Chaque participant prendra ainsi connaissance de méthodes qui lui permettront d'impliquer à nouveau toutes ses équipes et de redynamiser son système.
Durée
16 heures
Date(s) de la formation
Pas de date actuellement.
Je souhaite être prévenu dès qu'une date sera proposée
Email :   
Formateur : Michel MAINIL AGUIDE TRAINING
Prix
Membre : 500 € HTVA / Non membre : 600 € HTVA
Frais de documentation et de repas compris.
Reconnaissance
Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formations de la région Wallonne (14 chèques sont nécessaires).
Public
Membres de la ligne hiérarchique, gérants d'entreprise, direction, coordinateurs sécurité, conseillers en prévention, responsables QSE,...
Conditions d'accès
Idéalement, avoir déjà été impliqué dans la mise en place d'une politique / système de sécurité.
Nombre de participants
12
Programme
Le système de gestion de la Sécurité.

Le management des risques :

- Un outil important : l'analyse de risque.
- Identification des dangers et des risques.
- L'évaluation / la quantification des risques.
- La sensibilisation du personnel face aux dangers ou le LMRA / ARDM
- Définir un tableau dynamique de gestion des risques.

L'exemplarité de la ligne hiérarchique.

Vers une communication efficace en entreprise.

La mise en place des indicateurs de suivi / de progrès et leur gestion.

Vérifier l'implémentation de sa politique : les inspections et leurs check-list.

Le travail avec des tiers (sous-traitants et intérimaires).

La gestion des situations d'urgence.

Le suivi du personnel.

La gestion de l'outillage et du matériel.

Un outil important : l'analyse des incidents (+ film).

Remarque
L'objectif de cette formation se veut d'être dans un cadre général de pratique de la Sécurité.

Plusieurs exercices sont prévus.