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 | Améliorer la performance de son système de management de la sécurité
Objectif
Obtenir des résultats satisfaisant en sécurité pour améliorer l'ensemble des résultats de l'entreprise est le souhait du management? mais il arrive un moment où le système est figé, on stagne.

Ce n'est pas la faute à la volonté mais à l'organisation !
Répéter ne sert plus à rien !

La méthode doit changer car la " Culture " doit évoluer !
Une nouvelle impulsion est à donner à son système, il faut relancer sa politique sécurité autrement,... 

Objectifs :

L'objectif de cette formation est de passer en revue divers outils / parties de management de la Sécurité - Santé pour repositionner sa politique / démarche.

Chaque participant prendra ainsi connaissance de méthodes qui lui permettront d'impliquer à nouveau toutes ses équipes et de redynamiser " l'esprit sécurité ".
Durée
16 heures
Date(s) de la formation
Pas de date actuellement.
Je souhaite être prévenu dès qu'une date sera proposée
Email :   
Formateur : Michel MAINIL AGUIDE TRAINING
Prix
Membre : 500 € HTVA / Non membre : 600 € HTVA
Frais de documentation et de repas compris.
Subsides et interventions possibles
Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formations de la région Wallonne (14 chèques sont acceptés).

Les entreprises faisant partie de la catégorie ONSS 087 et qui compte des travailleurs des CP 116 et/ou 207 ont droit chaque année à un montant de subside qui correspond à 0.15 % de sa masse salariale brute.  Ce subside sert à récupérer leurs frais en formation.  Chaque entreprise doit elle-même introduire son dossier de demande de subside via le site web de Co-valent : www.co-valent.be - Tél. : 02/238.99.24
Informations : Lindsay DUBOIS - ldubois@co-valent.be
Public
Membres de la ligne hiérarchique, gérants d'entreprise, direction, coordinateurs sécurité, conseillers en prévention, responsables QSE,...
Conditions d'accès
Idéalement, avoir déjà été impliqué dans l'implémentation ou le suivi d'une politique de Sécurité - Santé.
Nombre de participants
12
Programme
Le système de gestion de la Sécurité : notion de Culture.

Le management des risques :

- Un outil important : l'analyse de risque.
- Identification des dangers et des risques.
- L'évaluation / la quantification des risques.
- La sensibilisation du personnel face aux dangers ou le " LMRA / ARDM "
- Définir un tableau dynamique de gestion des risques.

L'exemplarité de la ligne hiérarchique.

Vers une communication efficace en entreprise.

La mise en place des indicateurs de suivi / de progrès et leur gestion.

Vérifier l'implémentation de sa politique : les inspections et leurs check-list.

Le travail avec des tiers (sous-traitants et intérimaires).

La gestion des situations d'urgence.

Le suivi du personnel.

La gestion de l'outillage et du matériel.

Un outil important : l'analyse des incidents (+ film).
Remarque
Méthodologie :

Elle se veut pratique : interactivité avec et entre les participants, exercices, analyse critique d'un accident, questions réponses sur base des expériences vécues.