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 | CYCLE DE FORMATION DE BASE - Management Environnemental
Objectif
En collaboration avec 2 experts, le CQHN vous propose un cycle de formation de base en Management Environnemental,  réparti sur 64 heures.

Cette formation vous aidera :

- A comprendre et pouvoir répondre aux exigences de la norme ISO 14001:2015.

- A se sentir à l'aise dès l'entrée en fonction comme responsable environnement dans une organisation.

- A comprendre les enjeux liés aux systèmes de management de l'environnement.

- A avoir une bonne idée des réglementations environnementales principales en Région Wallonne.

- A avoir une vision claire des acteurs présents dans le domaine et des personnes à contacter à chaque stade de l'implantation d'un SME (Système de Management Environnemental).

- A avoir la faculté de mettre en pratique la théorie apprise.

Pour visualiser le schéma de notre cycle environnement, cliquez ici.
Durée
64 heures
Date(s) de la formation
21/09/2018 ainsi que les 28 Septembre - 05, 19 et 26 Octobre - 09, 16 et 23 Novembre 2018
Horaire : De 08h30 à 17h00
Lieu : CQHN ASBL - 6041 Gosselies
Formateur : Formateurs (Cycle de formation de base en Management Environnemental) Equipe CQHN
Prix
Membre : 2000 € HTVA / Non membre : 2400 € HTVA
Frais de documentation et de repas compris.
Reconnaissance
Nous acceptons les chèques formation de la région Wallonne (56 sont nécessaires).
Public
Toute personne amenée à jouer un rôle dans le SME d'une organisation ou toute personne débutant dans la fonction de Responsable du Système de Management Environnemental.
Conditions d'accès
Aucune.
Nombre de participants
15
Programme
JOUR 1 :

Module 1 : Introduction aux Systèmes de Management Environnemental

Les différences entre le système EMAS et ISO 14001.
La structure de la norme ISO 14001 et le principe de la roue de Deming.
Résumé des différents chapitres de L'ISO 14001.

Module 2 : Les aspects environnementaux (théorie).

Partie théorique : qu'exige la norme ?
Comment traduire ces exigences dans la pratique ?

Où trouver et comment collecter les informations nécessaires ?
Définition d'un aspect significatif, impact.
Différents exemples de cotation.

Comment adapter l'analyse environnementale à son organisation ?

Questions / Réponses.

JOUR 2

Module 3 : Le contexte organisationnel.
Module 4 : Planification du programme d'actions.

Les aspects environnementaux (pratique).
Exercice pratique de réalisation de l'analyse environnementale d'une unité opérationnelle.

Définition des objectifs prioritaires et du plan d'actions.

Découverte de la notion de procédure via la procédure de l'analyse environnementale.

La prise en compte des conditions environnementales affectant ou pouvant affecter l'organisme.

JOUR 3

Module 5 : Identification des parties intéressées, de leurs besoins et attentes.

Identifier les parties intéressées pertinentes.
Déterminer les besoins et les attentes pertinentes de ces parties intéressées (= exigences).
Décrire celles que l'organisme décide d'inclure dans les obligations de conformité (= satisfaction des exigences).

Module 6 : L'analyse de risques (forces, faiblesses, risques et opportunités).

La détermination des enjeux internes et externes pertinents (analyse SWOT : forces et faiblesses).

Détermination des risques et opportunités liés aux aspects environnementaux, aux obligations de conformité.

JOUR 4

Module 7 : La réglementation environnementale

Les différents types de législation : loi, décret, arrêté, directive, règlement,...

Les principes et la répartition des compétences environnementales en Belgique.

Les principales législations pour chaque domaine à étudier : l'eau, l'air, l'énergie, le sol, les déchets, le bruit et les sources permettant de les retrouver.

Questions / Réponses.

JOUR 5

Module 8 : Indicateurs et évaluation de la performance environnementale - Veille réglementaire

La veille réglementaire indispensable en entreprise.

Comment réaliser cette veille ?

Exercice pratique permettant aux participants d'être capable de réaliser une veille environnementale.

L'évaluation de la conformité sur base de la veille.

Définition de la notion d'indicateurs.

Comment choisir ses indicateurs : IPM, IPO, IPE, ICE ?

JOUR 6

Module 9 : La Maîtrise opérationnelle : la gestion de compétence, formation, sensibilisation et situation d'urgence.

Activités à maîtriser.
Moyens de maîtrise.
Exigences en matière de formation, compétence.

Module 10 : La Communication Environnementale

Le contenu et les canaux de communication.
Le plan de communication.

JOUR 7

Module 11 : La gestion documentaire : leadership et revue de direction

Découverte des différents types de documents (manuel, procédures, instructions,...).

Exigences minimales en gestion documentaire.

Objectifs de la gestion documentaire.

Exercice pratique.

JOUR 8

Module 12 : L'audit interne et externe

Rappel des exigences de la norme ISO 14001:2015.

Contenu de la norme ISO 19011 : les principes, le programme, l'activité de l'audit.

Le comportement des auditeurs et les règles à respecter. 

Remarque
Un tarif spécial est accordé aux DEMANDEURS D'EMPLOI, ETUDIANTS ET ENSEIGNANTS, soit 1.200 EUR. HTVA 
Si tel est votre cas, merci de le préciser lors de votre inscription.

Nous n'acceptons les chèques formation que sur les séances où la présence est effective.
Toute séance où ce n'est pas le cas sera facturée sans décompte de chèques formations