| Liste des formations | Devenir membre | |
| | Dynamiser son Management Intégré pour en tirer un maximum d'avantages | |
| Objectif | |
| Mettre en place un Système de Management Intégré (SMI) ne suffit pas pour en tirer le meilleur. Comme tout système mis en place, une dynamisation doit être entreprise à un moment. Au plus tôt cet élément catalyseur est mis en place, au plus vite les avantages générés seront profitables. Objectifs : L'objectif de cette formation est d'expliquer divers outils / parties de Management à considérer de manière combinée dans les 3 systèmes principaux de management : qualité, sécurité et environnement. Chaque participant prendra ainsi connaissance de méthodes spécifiques au management combiné afin d'orienter son SMI vers la voie de l'amélioration. | |
| Durée | |
| 8 heures | |
| Date(s) de la formation | |
| Formateur : Michel MAINIL AGUIDE TRAINING SRL | |
| Prix | |
| Membre : 300 € HTVA / Non membre : 350 € HTVA Frais de documentation et de repas compris. | |
| Subsides et interventions possibles | |
| Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne (7 chèques sont nécessaires). | |
| Public | |
| Coordinateurs Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité (opérationnels ou futurs), conseillers en prévention, auditeurs internes, représentants de la Direction... ou toute personne voulant faire vivre son système combiné ou le redynamiser à nouveau... que ce soit dans 2 ou 3 normes avec ou sans orientation sociale / sociétale. | |
| Conditions d'accès | |
| Idéalement, avoir déjà été impliqué activement dans la mise en place d'un système de management combiné ou avoir suivi la formation " Les systèmes de management combinés et l'audit de sa démarche Q-S-E-So ". | |
| Nombre de participants | |
| 10 | |
| Programme | |
| Introduction : le management combiné et son degré d'intégration. L'analyse du comportement. Les compétences et fonctions. Les canaux de communication - L'accueil d'un nouveau. Maîtriser ses achats et son matériel. Gérer les externes (Sous-traitants / fournisseurs / intérimaires). Vérifier son SMI. La gestion des anomalies et des actions. | |
| Remarque | |
| La formation se base sur de l'expérience et des cas vécus / rencontrés. | |
- Accueil
- Pourquoi le CQHN ?
Le CQHN : Près d’un demi-siècle au service de la qualité dans les entreprises !
L’association de fait « Centre Hainaut-Namur pour la Gestion de la Qualité – CQHN » voit le jour en 1975 afin de répondre à une demande de responsables d’entreprises, principalement des PME.
Les fondateurs s’étaient fixés, comme missions prioritaires, de promouvoir, mettre en place et développer la Qualité sous toutes ses formes et dans tous les secteurs d’activités et d’assurer la coordination de toute action relative à la Qualité.
Véritable pionnière en la matière, l’association était soutenue par une dizaine d’entreprises venant principalement des constructions métalliques.
Dans un premier temps, des groupes de travail sont mis en place, diverses brochures et fiches à l’usage des entreprises sont éditées et plusieurs formations de sensibilisation à la gestion de la Qualité, au SPC – SQC et en métrologie sont organisées.
En 1992, le CQHN acquiert la personnalité juridique d’« ASBL » en conservant les mêmes buts.
En 1999, il devient l’un des membres fondateurs du « Mouvement Wallon pour la Qualité – MWQ ».
Chaque année, plus de 3.000 heures de formation sont dispensées à près de 2.000 participants tant en inter-entreprises que sur site. Les thèmes et les fréquences ont été, bien entendu, adaptés au fur et à mesure des besoins exprimés par les sociétés.
L’ASBL propose à présent un catalogue de près de 200 formations, assurées par une équipe de 75 formateurs chevronnés tant en matière de systèmes de management (Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, RSE,…), mais aussi en Communication, Innovation-Créativité, Gestion et Développement Personnel, en Sécurité de l’Information et Gestion des Technologies de l’Information ainsi qu’en Achats-Logistique.
Le nombre de sociétés affiliées n’a cessé de croître pour atteindre près de 400 membres qui soutiennent l’ASBL dans ses démarches. Tous les secteurs y sont à présent représentés : services publics, chimique, pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux, laboratoires de tous types, enseignement, ETA, agro-alimentaire, sidérurgie, métallurgie, automobile, transports, services divers (maisons de repos, services externes de prévention, hôpitaux…).
Des initiatives sont organisées à la demande de nos membres et clients : clubs qualité, clubs entreprises, workshops, séances d’informations,…
>>> Visite guidée <<<
>>> Plan d'accès <<<
CQHN ASBL
Maison de l'Industrie
Aéropole
Rue Auguste Piccard n° 20
6041 Gosselies - Belgique
Téléphone : +32 71 202 401
- Nos formations
Nos formations
Les objectifs du CQHN ont été, depuis 4 décennies, la sensibilisation des entreprises à la gestion de la qualité en organisant des conférences, séminaires et formations courtes consacrées aux méthodes d’analyses du fonctionnement des entreprises, de corrections et d’améliorations de la gestion assurant une meilleure productivité.
Nous poursuivons nos objectifs de départ en assurant, principalement, des formations relatives à la Qualité dans différents domaines en INTER-ENTREPRISES, pour des sociétés ou PME émanant de tout secteur, mais aussi de plus en plus depuis quelques années, en INTRA-ENTREPRISE sur demande.
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Accréditation
Sécurité
Sécurité de l'information - Services TI
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Energie
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Management des systèmes
Management stratégique
Management des risques
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Remise sur le coût des Conférences.
Partage d'expériences par le biais de Workshops
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Consulter en détails " Les principales raisons de nous rejoindre "Coût de l'affiliation annuelle
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(CPAS, home public, administration communale, ...) : 100 € par site.
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