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Catégorie : Ressources humaines et compétences
Optimiser les compétences par l'ingénierie des ressources humaines : Vers une amélioration du potentiel humain
Résumé

Alain Labruffe, Nathalie Descamps
Afnor / 2013

La gestion des ressources humaines est une donnée d'entrée capitale pour le fonctionnement d'une organisation, les femmes et les hommes qui y consacrent l'essentiel de leur temps  et de leurs compétences. Dans le domaine de la santé elle est primordiale !

Cette fois-ci notre expert de renom, Alain Labruffe, s'associe à une spécialiste du domaine  de la santé et nous propose une GIRH adaptée au monde de la santé.

Ce livre, véritable boîte à outils de l'ingénierie des ressources humaines, rassemble tout le matériel nécessaire pour développer et évaluer l'efficacité  personnelle, les compétences relationnelles ainsi que le management relationnel.

La troisième partie propose un référentiel d'évaluation de l'ingénierie des ressources humaines, un référentiel des actions de la GPEC utilisable tout au long de la carrière d'un salarié, de son entrée à son départ et, enfin un exemple technique de référentiel des soins infirmiers présente une application concrète sur le terrain de la méthodologie de l'évaluation .

Cet ouvrage sera un levier formidable pour toutes les organisations désireuses de favoriser l'amélioration continue de tous et consolider l'un des piliers fondamentaux de la performance sociale : l'épanouissement personnel dans le droit fil de la norme ISO 26000.

Prix
Membre : 27.90 € HTVA (+ frais d’envoi facturables au client)
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