Attestation CQHN
Cette activité sera validée par une attestation de participation qui mentionnera le nombre de séances auxquelles vous aurez participé.
Cette attestation vous sera envoyée par email à la fin de l'année.
Vous êtes manager ?
Vous vous sentez parfois un peu seul(e) face aux défis de ce rôle ?
Parfois, vous vous demandez comment concrètement appliquer certains outils dans votre réalité ?
Toutefois, vous avez un appétit pour vous développer et apprendre au travers du partage et des échanges.
Rejoignez-notre Club Managers !
Ce Club Managers, c'est
Vous offrir un temps pour souffler, prendre du recul et ouvrir votre regard.
Profiter d’un environnement où chacun peut déposer avec confiance ses expériences et y trouver du soutien.
Apporter votre valeur ajoutée à d’autres et profiter d’un moment de plaisir et de convivialité.
Vous enrichir des expériences et bonnes pratiques des autres.
Identifier des pistes de solutions concrètes répondant à vos problématiques de terrain.
Exemples de thèmes
Sujets qui pourraient être abordés en fonction des besoins exprimés par les participants :
- Comment gérer la charge de travail, les priorités dans un environnement changeant, ambigu, incertain ou sous pression ?
- Comment donner un feedback compliqué ?
- Que faire face aux émotions de ses collègues et comment mieux gérer ses propres émotions ?
- Comment ne pas s’épuiser en tant que Manager ?
- Comment gérer mon stress et comment gérer le stress de ses collaborateurs ?
- Comment engager son équipe pour atteindre des objectifs (opérationnel et de développement) ?
- Comment gérer un collaborateur démotivé, désengagé ?
- Comment gérer le manque de cohésion de mes équipes ?
- Comment gérer les tensions / les conflits au sein de son équipe ?
- Comment gérer le manque de participation et d’efficacité lors des réunions ?
- ….
Depuis 2024
Les membres ont souhaité accentuer le côté ” co-développement ” et échanges entre eux.
Un atelier de co-développement est donc systématiquement réalisé lors de chaque séance et permet au groupe de s’enrichir sur une thématique / un problème spécifique du moment (qu’ils amènent) mais pas nécessairement programmé.
Le format est donc orienté vers un thème général ” Moi ” – ” Moi Manager ” – ” Moi & mon équipe ” suivi d’un co-développement et d’un échange au format brainstorming / débat.
Agenda 2026
Laurent DIRICK
(AH!)
Facilitateur pragmatique
Ses moteurs : Relever des challenges, faciliter et simplifier la vie. Motiver et engager vers un but commun.
Son profil :
Coach ICF spécialisé SiSem (sens & plaisir au travail) et orientation de carrière.
Formateur en leadership SiSem, en management collaboratif et humain.
Très longue expérience en management d’équipe.
Formé à la prise en charge du burn-out (formation longue), à la spirale dynamique et à l’ACT (thérapie d’acceptation et d’engagement).
Pour plus d’infos, consultez son profil.
Prix
Club Managers
Facturation unique au démarrage.
Prix forfaitaire.
Intéressé(e) par ce club ? Inscrivez-vous !