Attestation CQHN
Cette activité sera validée par une attestation de participation qui mentionnera le nombre de séances auxquelles vous aurez participé.
Cette attestation vous sera envoyée par email à la fin de l'année.
Vous êtes manager ?
Vous vous sentez parfois un peu seul(e) face aux défis de ce rôle ?
Parfois, vous vous demandez comment concrètement appliquer certains outils dans votre réalité ?
Toutefois, vous avez un appétit pour vous développer et apprendre au travers du partage et des échanges.
Rejoignez-notre Club Managers !
Ce Club Managers, c'est
Vous offrir un temps pour souffler, prendre du recul et ouvrir votre regard.
Profiter d’un environnement où chacun peut déposer avec confiance ses expériences et y trouver du soutien.
Apporter votre valeur ajoutée à d’autres et profiter d’un moment de plaisir et de convivialité.
Vous enrichir des expériences et bonnes pratiques des autres.
Identifier des pistes de solutions concrètes répondant à vos problématiques de terrain.
Exemples de sujets traités
Actif depuis 2022, voici quelques exemples de thématiques abordées :
- Comment définir un socle permettant une dynamique d’équipe optimale ?
- Equilibre entre performance et bien-être.
- La gestion de conflits au sein de l’équipe.
- La gestion de la diversité.
- Motivation et engagements.
- Comment accueillir un collaborateur après une absence de longue durée ?
- Autonomie et responsabilisation des collaborateurs : introduction à la sociocratie.
- Comment assumer et assurer un changement de Culture en tant que manager?
- La coresponsabilité de la motivation au travail : quels leviers ?
- Le leadership bienveillant
- …
Depuis 2024
Les membres ont souhaité accentuer le côté ” co-développement ” et échanges entre eux.
Un atelier de co-développement est donc systématiquement réalisé lors de chaque séance et permet au groupe de s’enrichir sur une thématique / un problème spécifique du moment (qu’ils amènent) mais pas nécessairement programmé.
Le format est donc orienté vers un thème général ” Moi ” – ” Moi Manager ” – ” Moi & mon équipe ” suivi d’un co-développement et d’un échange au format brainstorming / débat.
Agenda 2026
Laurent DIRICK
(AH!)
Facilitateur pragmatique
Ses moteurs : Relever des challenges, faciliter et simplifier la vie. Motiver et engager vers un but commun.
Son profil :
Coach ICF spécialisé SiSem (sens & plaisir au travail) et orientation de carrière.
Formateur en leadership SiSem, en management collaboratif et humain.
Très longue expérience en management d’équipe.
Formé à la prise en charge du burn-out (formation longue), à la spirale dynamique et à l’ACT (thérapie d’acceptation et d’engagement).
Pour plus d’infos, consultez son profil.
Prix
Club Managers
Facturation unique au démarrage.
Prix forfaitaire.
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