Formateur(s)
Adopter une stratégie d’éco-exemplarité.
Comment mettre en place une EcoTeam ?
Contexte
En matière d’environnement, il s’agit aujourd’hui pour tous les acteurs, non seulement de montrer le chemin à suivre, mais aussi de l’emprunter eux-mêmes.
L’éco-exemplarité est à la fois un enjeu et un moteur pour le changement des pratiques au sein d’une structure.
Dans cette formation, vous serez formé à la mise en place d’une EcoTeam. Cette méthode implique directement la structure dans l’identification de ses impacts environnementaux et dans le plan d’actions permettant de les traiter.
Objectifs
À la fin de cette formation, les apprenants pourront :
- Mettre en place une dynamique interne, impliquant les travailleurs, afin de promouvoir l’éco-exemplarité dans votre structure.
- Mettre en place une EcoTeam.
- Choisir volontairement des comportements environnementaux favorables.
Ce processus a d’intérêt qu’il favorise d’autant plus la créativité, la collaboration, l’enthousiasme et la production de résultats concrets.
Public cible
La méthode EcoTeam s’applique tout autant aux structures publiques que privées.
Les personnes ciblées par cette formation peuvent être :
- le responsable de la structure qui veut créer une dynamique participative interne autour d’enjeux environnementaux ;
- le responsable environnement ou toute personne légitime pour améliorer les performances environnementales de la structure et désireuse d’impliquer ses collègues.
Conditions d’accès
Aucune.
Équipement
Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.
Contenu
- Les atouts de l’éco-exemplarité et les outils de gestion environnementale participatifs.
- Les étapes de mise en œuvre d’une EcoTeam et les clés de son succès.
- Panorama des actions qui peuvent être initiées par une EcoTeam.
- Les différents freins et stimulants à la réussite de l’EcoTeam.
- Illustration au travers des témoignages.
Méthodes pédagogiques
Le formateur alterne plusieurs formats d’apprentissage : exposé théorique, réflexion individuelle, ateliers de coproduction collectifs.
La formation se veut interactive et conviviale. Elle utilise des techniques d’intelligence collective pour insuffler une dynamique de groupe à l’entame de la journée et pour mobiliser et valoriser les expériences des participants durant la formation.
Matériel
La formation dispense l’apport théorique sous forme d’un diaporama largement commenté.
Syllabus
Une synthèse des notes de cours sera remise aux participants.
Moyens d’évaluation
À différents moments de la formation, le formateur interpelle les participants afin de s’assurer de la bonne compréhension du sujet.
Cette évaluation se formalise sous différentes formes : mise en pratique des concepts à travers un exercice, sondage et quizz. Pour ces deux derniers aspects, le formateur utilisera l’outil Wooclap, exploitable à partir du smartphone ou PC des participants.
Attestation
Une attestation de participation sera envoyée par email :
- après la formation ;
- si vous y avez participé intégralement ;
- et après paiement de la facture qui y est relative.
Subsides et interventions
Chèques formation région wallonne
Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne (7 chèques sont nécessaires).
