Apprenez à votre rythme quand vous le souhaitez !
Les modules de formation en ligne proposés par le CQHN ont été sélectionnés parmi différents fournisseurs pour la qualité de leurs contenus, leurs méthodes pédagogique et la qualité de leur support technique.
Parce que les cours sont accessibles 24h/24, visionnables pendant toute la durée de l’abonnement, l’e-learning possède de solides atouts à condition que l’on s’astreigne à une certaine rigueur.
Une flexibilité dans l'apprentissage !
Que ce soit pour les entreprises comme pour leurs employés, chacun peut s’adapter à sa convenance.
L’apprentissage en ligne offre une grande souplesse au niveau du planning de chacun, de ses disponibilités tout en pouvant s’effectuer n’importe où, le peu qu’il y ait une bonne connexion internet.
L’apprentissage en ligne offre une grande souplesse au niveau du planning de chacun, de ses disponibilités tout en pouvant s’effectuer n’importe où, le peu qu’il y ait une bonne connexion internet.
Très peu de ressources
Ce type d’apprentissage en ligne ne demande que peu de ressources : un ordinateur et une connexion internet.
Le matériel d’étude est disponible en ligne ; ce qui crée un environnement d’apprentissage sans papier plus abordable et plus écologique.
Le matériel d’étude est disponible en ligne ; ce qui crée un environnement d’apprentissage sans papier plus abordable et plus écologique.
Outils technologiques
La plupart d’entre nous savent naviguer sur le web et utiliser un ordinateur. Toutefois, suivre un cours en ligne peut poser problème, voire créer des frustrations auprès des participants qui méconnaissent parfois les outils technologiques requis.
Le support d’une équipe technique est donc impératif ; c’est pourquoi nous avons sélectionné nos partenaires en tenant compte de cette problématique.
Le support d’une équipe technique est donc impératif ; c’est pourquoi nous avons sélectionné nos partenaires en tenant compte de cette problématique.
Les limites de l'e-learning
L’e-learning est un bon format pour toutes les disciplines composées d’une grande partie théorique. On constate cependant qu’il est moins efficace pour les formations où il est nécessaire, par exemple, d’effectuer des exercices pratiques. Certaines thématiques ne peuvent tout simplement pas être enseignées en ligne ; c’est pour cette raison qu’au CQHN nous privilégions toujours l’enseignement en présentiel beaucoup plus interactif et que notre catalogue inter-entreprises est beaucoup plus étoffé.
Nous vous invitons, si ce n’est déjà fait, à le découvrir !
Nous vous invitons, si ce n’est déjà fait, à le découvrir !
Avantages et inconvénients
L’apprentissage en ligne présente de nombreux avantages (flexibilité, accessibilité, déplacements, peu de matériel, autonomie, abordable niveau coûts, …) mais aussi certains inconvénients (isolement par manque d’interactions, concentration, contenu uniforme pas toujours adapté à votre situation et à votre niveau de connaissances, impossibilité de poser vos questions en direct, instabilité connexion internet,…).
Néanmoins, il est impensable de faire l’impasse sur l’e-learning dans le monde d’aujourd’hui après avoir traversé la crise sanitaire et en pleine crise énergétique.
A vous de voir si l’e-learning est fait pour vous !
Le CQHN se tient à votre disposition pour tous vos projets de formations
(inter-entreprises à Gosselies, en intra / sur mesure ou en e-learning).
