BIGWOOD Sara (MINDSET)

Compétences

Formations – Coaching – Consultance en :

• Ressources humaines.
• Changement culturel.
• Gestion du changement.
• Leadership : interaction, développement, équipes internationales,…
• Transformation de l’entreprise.
• Collaboration interdisciplinaire.
• Méthodologies Agiles.
• …

Diplôme(s) – Qualification – Certification

Diplôme

Master en Communication & Marketing.

Certifications

Enterprise Agile Coach.
Psychological Safety.
The Neuroscience of Change.
Leadership Agilty 360.
Agile Team Facilitation.
The Art of Developmental Coaching.
Organization Relationship System Certified Coach.
The Leadership Circle.
Systemic coaching.
Professional Certified Coach.
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI®)

Expérience

Après une brève carrière en marketing et communication, Sara a fondé sa société en 2007 pour accompagner les leaders vers plus de proactivité et de collaboration.

En 2014, elle s’expatrie à New York où elle allie un poste de Directrice de Développement chez Havas et l’étude des relations systémiques en organisation (ORSC).
De retour en Belgique, elle développe et anime un programme de développement managérial pour une société pendant 3 ans.

Elle intègre ensuite la communauté Agile Leadership Journey pour soutenir la transformation agile de grandes sociétés en Europe et en Amérique du Nord au travers du développement d’un nouvel état d’esprit.

En 2021, elle crée et anime un programme de développement du leadership et de l’agilité pour McKinsey (toujours en cours).

En 2022, elle lance sa société pour aider les leaders et les équipes à recréer des conditions propices à l’auto-organisation afin de mieux collaborer et s’adapter à un monde complexe.

Formations

• L’art du storytelling pour mieux captiver l’audience
• L’intelligence systémique au service du Manager
• Mener des conversations catalysantes