WILLEMS Valentine (RH EXTENSION)

Compétences

Management RH en mode consultance / formation sur diverses thématiques telles que :

• Recrutement & sélection.
• Payroll.
• Législation sociale.
• Pilotage par les indicateurs et optimisation des processus.
• Gestion d’équipe RH.
• Accompagnement et développement des collaborateurs.
• Accompagnement du changement.
• Système d’évaluation.
• Gestion des entretiens.
• Gestion des fonctions.
• Gestion des compétences / de la formation.
• Onboarding et intégration.
• Gestion de l’absentéisme.
• …

Diplôme(s) – Qualification – Certification

Certificat Universitaire en Management des RH.
Micro-master en stratégie d’entreprise.
Certification ComColors.

Expérience

Forte d’une expérience concrète sur le terrain en tant que DRH et consultante RH à temps partagé, Valentine connaît de l’intérieur les enjeux auxquels les organisations sont confrontées : recrutement, intégration, gestion de l’absentéisme, fidélisation ou encore développement des compétences.

Cette expertise de terrain nourrit ses interventions en formation. Elle conçoit et anime des parcours pédagogiques alliant apports pratiques, outils directement exploitables et échanges d’expériences. Ses programmes visent à professionnaliser les pratiques RH, à donner aux managers et équipes les bons réflexes et à installer une dynamique de travail performante.

Convaincue que la fonction RH est un levier de performance durable, Valentine met son énergie à transmettre des compétences concrètes et à créer un climat d’apprentissage engageant. Son objectif : aider chaque organisation à renforcer ses pratiques RH tout en valorisant son capital humain.

Formations

Absentéisme : Anticiper, agir et réussir le trajet de réintégration.
Absentéisme : Entretien de réintégration
Intégrer un nouveau collaborateur (onboarding)
Parcours RH : Les fondamentaux