Formateur(s)
Construire son système intégré Q-E
Contexte
Les nouvelles normes ISO 14001 (Environnement – E) et ISO 9001 (Qualité – Q) ont la même structure ; ce qui permet plus facilement d’avoir une vision intégrée de son management et construire son système intégré Q-E.
Mais pour arriver à ce résultat, il ne suffit pas “d’assembler” ou “d’implémenter deux systèmes”.
Le résultat négatif “Patchwork” sera alors immédiat et l’efficience-efficacité en pâtiront avec le risque de décrochage du personnel utilisateur.
Objectifs
Le but de cette formation est de vous aider à construire une intégration efficace et productive, soit en visant l’amélioration de la situation ou des systèmes de management existant, soit en visant une certification initiale.
Un “manager” réfléchit en management intégré, raison pour laquelle les 2 normes seront expliquées de manière totalement intégrée.
Public cible
Coordinateur de systèmes Q-S-E, Direction-Gérant, représentant de la direction, auditeur interne, membre de la ligne hiérarchique, toute personne qui veut construire ou réorienter son management Q-E de manière pragmatique et cohérente avec sa réalité.
Conditions d’accès
Une connaissance générale des systèmes de management est préférable.
Les systèmes de management Q-E vus lors de cette formation.
Équipement requis
Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.
Contenu
1-Introduction au management intégré Q-E.
2-Les notions spécifiques (structures HLS, Qualité, Environnement).
3-Les normes ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015.
Traduction des notions normatives en exemple pratique.
Exercices (processus – risque – opportunité – impact etc).
4-L’implémentation d’un Système de Management intégré.
Le tout sous forme d’explications suscitant l’interactivité des participants.
Méthodes pédagogiques
Alternance d’exposés théoriques et de démonstrations expliquées qui vont dispenser des connaissances aux participants en s’appuyant sur une présentation du sujet (oral + écrit), avec pour certains aspects critiques la réalisation d’exercices par les participants.
Le tout permet de voir ce qui a été compris et au besoin de repréciser certains aspects.
Questionnement interactif dans le but de partager des expériences vécues, soulever des débats ou mettre en évidence des problèmes rencontrés et en discuter ouvertement ensemble.
Cela permet aux participants de reformuler ou de répondre à des questions pour vérifier la compréhension des acquits.
Feedback permanent pour permettre aux participants d’être en situation active et participer ainsi à la construction de leurs savoirs.
Matériel
Pour la présentation, utilisation du matériel suivant : Powerpoint, Word et selon les questions des extraits de textes, des vidéos, des photos, …
Syllabus
Une synthèse des notes de cours sera remise aux participants.
Moyens d’évaluation
Évaluation continue en cours de formation assurée par des questionnements, des évaluations continues avec feedback vers les apprenants.
Selon le cas, la restitution d’une synthèse de certains aspects à divers moments.
Attestation
Une attestation de participation sera envoyée par email :
- après la formation ;
- si vous y avez participé intégralement ;
- et après paiement de la facture qui y est relative.
Subsides et interventions
Chèque formation région wallonne
Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne (14 chèques sont nécessaires).
Agréée ALIMENTO
Les entreprises des Commissions Paritaires 118 et 220 (Alimentaire) peuvent récupérer une partie des coûts de cette formation via ALIMENTO (150 EUR par jour et par participant avec un maximum de 450 EUR par jour).
