Formateur(s)
Prochaines sessions
| Nom de la session | Dates | Places disponibles | |
|---|---|---|---|
| Octobre 2024 | Voir les dates | 12 |
Gérer et dynamiser son processus d’audit interne
Contexte
L’audit interne fait partie des exigences des différentes normes de systèmes de management et devrait constituer un élément important de la démarche d’amélioration continue de l’entreprise.
Malheureusement, trop souvent, les dispositions définies lors de la mise en place du système de management n’évoluent guère et le processus d’audit interne perd une grande part de son efficacité.
Objectifs
Cette formation vous permettra d’identifier les faiblesses de votre processus d’audit interne, d’imaginer les solutions à y apporter et de construire un plan d’actions concret visant à la dynamisation du système afin de lui rendre l’efficacité escomptée.
A l’issue de cette journée de formation, vous serez en mesure :
- D’établir et gérer un programme d’audit efficace.
- D’utiliser l’approche “risques” et les indicateurs de performance pour la priorisation des activités d’audit.
- De définir des objectifs d’audits clairs et précis.
- De suivre, évaluer et améliorer les performances des auditeurs internes.
- De faire du processus d’audit interne un des piliers de l’amélioration continue de votre (vos) système(s) de management.
Public cible
Elle s’adresse en priorité aux membres de la direction de l’entreprise, aux responsables et coordinateurs qualité, sécurité et/ou environnement, aux responsables de systèmes d’audit interne, aux auditeurs internes.
Cette formation ne s’adresse pas aux auditeurs de gestion ou auditeurs financiers.
Conditions d’accès
Avoir une bonne connaissance du système d’audit interne en place dans son entreprise.
Contenu
Introduction.
Forces et faiblesses du système d’audit en place.
Les éléments clés du processus d’audit.
La planification des audits.
L’évaluation du processus d’audit.
L’amélioration du processus.
Conclusions.
Méthodes pédagogiques
La formation utilise une pédagogie active c’est-à-dire qu’elle s’appuie sur de nombreux exercices et suscite l’interaction entre les participants et le formateur afin que chacun puisse repartir avec un plan d’actions précis pour redynamiser son processus d’audit.
Moyens d’évaluation
Évaluation continue en cours de formation ou en fin de chapitre sous forme d’auto-évaluation, de questionnement, d’évaluation continue avec feedback vers les apprenants, …
Subsides et interventions
Chèques formation région wallonne
Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne (7 chèques sont nécessaires).
