Introduction aux grands principes de la CSRD

Formateur(s)

Cette formation dure 8 heures

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Nom de la session Dates Places disponibles
Février 2025 Voir les dates 12

Introduction aux grands principes de la CSRD

Contexte

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) entraîne un changement important en terme d’obligation de reporting des entreprises. Beaucoup de PME seront impactées par cette directive dans les années à venir.

Objectifs

Donner un aperçu de la législation européenne (Green Deal, SFRD, Taxonomie, …) et sur la CSRD en particulier.

Passer à travers les grands principes de cette directive (Exercice de double matérialité, gap analysis, ESRS).

Exercice de double matérialité : Comment le mener ?

Comment démarrer son reporting ?

Public cible

Responsable RSE, directeur financier, responsable d’audit interne de PME.

Conditions d’accès

Aucune.

Équipement requis

Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.

Contenu

Après une mise en contexte de la législation européenne, nous passerons en revue les grands principes des ESRS et leur implication en termes de reporting non financier pour les entreprises.

Nous analyserons avec des exemples comment réaliser :

  • La chaîne de valeurs.
  • La liste des IRO (Impacts, Risques et Opportunités).
  • La consultation des parties prenantes.
  • La fixation du seuil.

Analyse des ESRS obligatoires (ESRS E1 et S1).

  • Implications pour la gouvernance de l’entreprise.

Méthodes pédagogiques

Les méthodes pédagogiques utilisées sont variées.

L’apport théorique est toujours lié à un apport pratique et des exercices de groupe.

Des outils et techniques d’intelligence collective seront également utilisés.

Matériel

Quizz – Articles de référence – Questionnaires – Matériel vidéo.

Syllabus

Remise d’une synthèse des notes de cours aux participants.

Moyens d’évaluation

Un questionnaire envoyé aux participants par la formatrice avant la 1ère séance afin de préciser les attentes et objectifs de chacun (évaluation introspective des attentes) et explication de celles-ci en début de formation.

Un questionnaire d’auto-diagnostic proposé aux participants sur la thématique abordée afin de les situer sur différents aspects.

Des exercices / jeux de rôle corrigés en groupe.

Attestation

Une attestation de participation sera envoyée par email :

  • après la formation ;
  • si vous y avez participé intégralement ;
  • et après paiement de la facture qui y est relative.

formation-grands principes de la CSRD

Subsides et interventions

Non agréée chèques formation

Cette formation n'est pas agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne.