Vous êtes Manager ?

Vous vous sentez parfois un peu seul(e) face aux défis de ce rôle ?
Vous vous demandez concrètement comment appliquer certains outils dans votre réalité ?
Vous avez un appétit pour vous développer et apprendre ?
Vous vous nourrissez du partage et des échanges ?

Rejoignez-nous !

Ce club, c'est

Vous offrir un temps pour souffler, prendre du recul et ouvrir votre regard.
Profiter d’un environnement où chacun peut déposer avec confiance ses expériences et y trouver du soutien.
Apporter votre valeur ajoutée à d’autres et profiter d’un moment de plaisir et de convivialité.
Vous enrichir des expériences et bonnes pratiques des autres.
Identifier des pistes de solutions concrètes répondant à vos problématiques de terrain.

Idées de thématiques 2022

Les thèmes sont toujours choisis par le groupe sur base d’un vote. Voici quelques sujets potentiels (liste non-exhaustive).

Feedback

Comment faire un feedback difficile ?

Changements

Change Management : quelles méthodes ?

Priorités

Gérer ses priorités entre besoins du terrain et demandes du top Management.

Motivation

Comment peut-on (re)motiver certains collaborateurs ?

Délégation

Contrôler les tâches des collaborateurs.
Comment déléguer ?

Conduite

Demeurer égal(e) et impartial(e) pour chacun.

Agenda

Réunion 1

Le 15 Mars 2022 de 13h30 à 17h30 au CQHN


Ordre du jour
:
Accueil et présentation des membres.
Fonctionnement et charte du Club.
Discussions sur les thématiques potentielles.

Sujet : Comment définir et garantir un socle permettant une dynamique d’équipe optimale ?

Réunion 2

Le 29 Avril 2022 de 13h30 à 17h30
au CQHN

Sujet
Equilibre entre performance et bien-être.

 

Réunion 3

Le 14 Juin 2022 de 13h30 à 17h30
chez Analis

Sujet
La gestion des conflits au sein de l’équipe.

 

Réunion 4

Le 13 Septembre 2022 de 13h00 à 17h00
au CQHN

Séance commune entre
le Club RH et le Club Managers

Sujet
La gestion de la diversité

Animateurs
Paul MAGONET, AD HOC MANAGEMENT
Laurent DIRICK, AH

Réunion 5

Le 29 Novembre 2022 de 13h30 à 17h30
au CQHN

Sujet :
A définir ultérieurement.

 

Laurent Dirick

Laurent DIRICK
(AH!)

Facilitateur pragmatique

Ses moteurs : Relever des challenges, faciliter et simplifier la vie.  Motiver et engager vers un but commun.

Son profil :
Coach ICF spécialisé SiSem (sens & plaisir au travail) et orientation de carrière.
Formateur en leadership SiSem, en management collaboratif et humain.
Très longue expérience en management d’équipe.
Formé à la prise en charge du burn-out (formation longue), à la spirale dynamique et à l’ACT (thérapie d’acceptation et d’engagement).

 

Prix

Club Managers

200 prix htva (par entreprise pour 2 participants)

Facturation unique au démarrage.
Prix forfaitaire.
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