Attestation CQHN
Cette activité sera validée par une attestation de participation qui mentionnera le nombre de séances auxquelles vous aurez participé.
Elle vous sera envoyée par email à la fin de l'année.
Vous êtes consultant(e) ?
Vous souhaitez briser la solitude de l’indépendant ?
Vous voulez trouver des ébauches de solutions via le brainstorming ?
Vous êtes prêt(e) à partager vos expériences et à échanger sur vos succès et difficultés ?
Rejoignez-nous !
Objectifs
Partager ses expériences et compétences.
Echanger sur nos pratiques en vue de les améliorer.
Se fédérer pour trouver un peu plus de répondant vis-à-vis de certaines institutions.
Aborder les problèmes d’une autre façon.
Rencontrer des intervenants / experts sur certains sujets qui vous préoccupent.
Créer un réseau privilégié entre les membres du club.
Etudes de cas.
Ce club n’est pas destiné au “Business”.
Valeurs clés du Club Consultants
Bienveillance, absence de jugement.
Souplesse (ni rigide, ni contraignant).
Partage.
Esprit constructif.
Liberté de rester ou pas.
Vraisemblance.
Une charte sera obligatoirement signée par chaque membre du club.
S’abstenir de toute prospection ou promotion commerciale lors des réunions sous peine d’être exclu du club.
Le CQHN et les membres du club se réservent le droit d’exclure tout participant s’ils estiment que cela entrave le bon fonctionnement du club.
Exemples de sujets traités
Ce club a été créé en 2021, voici quelques thématiques déjà abordées :
- Serious Game : L’affreux Jojo !
- Quels outils de communication pour augmenter sa visibilité ?
- A quoi doit-on se préparer dans les 10 prochaines années ?
- Les aspects psychosociaux du métier de consultant.
- Interventions à distance – Trucs et astuces, bonnes pratiques et retours d’expérience.
- Le métier de consultant (les 10 prochaines années).
- Projets / Interventions intergénérationnelles.
- La satisfaction des clients.
- L’art de convaincre : en prospection, en vente, en présentation de projet, en suivi de mission.
- Gérer le changement, piloter un projet et des personnes.
- Les nouveaux outils pédagogiques et technologiques pour les formations d’adultes.
- Les modèles et outils utiles au métier de consultant.
A partir de 2023, il a été décidé :
- De prévoir 2 journées complètes (1 par semestre) plutôt que 5 séances d’une demi-journée étalées sur l’année.
- De construire celles-ci sur base de 2 ateliers par jour (avec 2 intervenants externes au club)
- 1 atelier le matin de 9h00 à 12h00
- Restaurant de 12h00 à 13h30
- 1 atelier l’après-midi de 13h30 à 16h30.
Agenda
Journée 1
Le Jeudi 21 Mars 2024 au CQHN
Accueil et présentation des membres.
Fonctionnement et charte du Club.
Atelier 1 de 9h00 à 12h00
Sujet : Les nouveaux outils pédagogiques et technologiques de la formation pour adultes (suite)
Intervenante externe : Jessica DEJAS, EDULUTIC.
Atelier 2 de 13h30 à 16h30
Sujet : Comment accueillir l’opposition ?
Intervenante externe : Laurence HEBETTE, BINOME.
Journée 2
Le Jeudi 17 Octobre 2024 au CQHN
Atelier 3 de 9h00 à 12h00
Sujets : Les jeux d’influence dans le triangle Consultant / Destinataire / Mandataire de la mission (comment cartographier ces jeux et personnes ? Comment faire infléchir les décisions ?…)
OU
Apports clients : Sens de la consultance, apports spécifiques chez le client :
quelle philosophie de l’action à mener ?
Intervenants externes : Luc CHARON, SEXTANT CONSULTANT
accompagné d’un expert à confirmer.
Atelier 4 de 13h30 à 16h30
Sujet : Comment améliorer la communication interne et les interactions inter-services ?
Intervenant externe : Fabrice LAHOUSSE, FALACOM.
Idées d'autres thématiques
Les thèmes sont toujours choisis par le groupe sur base d’un vote. Voici quelques sujets futurs potentiels (liste non-exhaustive).
Droits d'auteur
Partie 1 : Droits d’auteur (Reprobel), utilisation d’images, de citations, vidéos, musiques, infos téléchargées – On est tous passibles de contrôles et d’amendes sur le sujet.
Partie 2 : Nos propres droits d’auteur sur nos formations, outils et produits que nous avons créés : quels sont nos droits ? comment les protéger ?
Burn Out
On découvre des personnes en surcharge de travail qui prennent, peut-être, le chemin du burn-out.
Que faire ?
Influence, apports et suivi apportés par le consultant à son client.
Animateurs
Contrairement aux autres clubs, ce rôle est confié à des personnes différentes lors de chaque réunion.
Prix
Club Consultants
Facturation unique au démarrage.
Prix forfaitaire.
Frais de restaurants le midi, boissons
et collations compris.
Intéressé(e) par ce club ? Inscrivez-vous !