Analyse de risques – HAZOP (Mod.1 Introduction)

Formateur(s)

Cette formation dure 8 heures

Prochaines sessions

Nom de la session Dates Places disponibles
Avril 2024 Voir les dates 11

Analyse de risques : Méthode HAZOP (Module 1 Introduction)

Objectifs

Prendre connaissance du principe de l’analyse des risques et, plus particulièrement, suivant la méthode HAZOP.
Etre capable de participer de manière efficace à une analyse des risques HAZOP.

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne impliquée dans les analyses de risques de processus industriels.

Plus particulièrement, elle s’adresse aux conseillers en prévention, aux responsables de production, aux responsables de la maintenance, aux responsables automation et aux responsables de projet.

Conditions d’accès

Aucune.

Contenu

Matinée : théorie

Pourquoi faire une analyse de risques ?
Description et méthodologie d’une HAZOP.
Rôle des différentes personnes impliquées.
Cotation de la gravité et de l’occurrence.
Reporting.

Après-midi : pratique

Suite et fin de la partie théorique :

  • Évaluation des process ” batch “.
  • Évaluation d’une procédure.

Illustration de cas pratiques d’HAZOP et réalisation d’une étude de cas par les participants.

Méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur une approche pédagogique active et participative qui privilégie la pratique d’exercices et les retours d’expérience.

Vous recevrez des outils vous permettant de mettre en pratique les analyses de risques de type Hazop.

Durant la formation, une alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques permettent de vérifier la compréhension de la matière.

De même, un questionnement continu interactif aura pour but de partager les expériences vécues.

Le formateur donnera un feedback permanent afin de permettre aux participants d’être en situation d’écoute active.

Dispositifs et matériels pédagogiques utilisés :
Pour la présentation : powerpoint, fichiers Excel, …
Extraits de vidéos, photos.
Présentation d’un logiciel d’analyse de risques Hazop.
Feuilles de travail.

Moyens d’évaluation

L’évaluation des apprentissages est réalisée tout au long de la formation par la mise en pratique des concepts étudiés et par la réalisation d’auto-évaluation, de questionnement, d’évaluation continue avec feedback vers les apprenants.

Durant toute la formation, le formateur observe les exercices pratiques des participants pour évaluer leur niveau d’engagement et propose du feedback.

Au terme de la formation, les participants réalisent une ou plusieurs analyses de risques Hazop. Ces analyses seront réalisées soit sur des sujets proposés par le formateur (installations techniques, process industriels simples), soit sur des sujets amenés par les participants, en fonction de leur secteur d’activité.

Ces exercices et leur débriefing permettent d’évaluer le degré d’intégration de la méthodologie Hazop.

formation-Hazop intro

Subsides et interventions

Reconnue par le SPF Emploi et Concertation Sociale

Reconnue dans le cadre des 3 jours de recyclage minimum des conseillers en prévention (Code du bien-être au travail : Art. II.4-29-Chapitre 5 : recyclage des conseillers en prévention).

Subsides Co-Valent

Les entreprises faisant partie de la catégorie ONSS 087 et qui compte des travailleurs des CP 116 et/ou 207 ont droit chaque année à un montant de subside qui correspond à 0.15 % de sa masse salariale brute.

Ce subside sert à récupérer leurs frais en formation. Chaque entreprise doit elle-même introduire son dossier de demande de subside via le site web de Co-valent : www.co-valent.be - Tél. : 02/238.99.24 Informations : Lindsay DUBOIS - ldubois@co-valent.be

Chèques formation région wallonne

Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne (7 chèques sont nécessaires).