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| Nom de la session | Dates | Places | Inscription |
|---|---|---|---|
| Mars 2027 | Voir les dates | 12 |
Analyse d’accidents/incidents par la méthode de l’arbre des causes
Contexte
L’arbre des causes est une méthode d’analyse d’accidents / incidents, pour en obtenir une description objective, reconstituer le processus accidentel, en identifiant tous les facteurs et leurs relations ayant concouru à sa survenance, de façon à proposer des mesures de prévention pour qu’il ne se reproduise pas.
L’analyse d’un accident repose sur un travail de groupe, pour ouvrir le dialogue entre toutes les personnes concernées (victimes, témoins, encadrement, responsables HSE, représentants du personnel) et dépassionner le débat pour rechercher les causes objectives et profondes de l’accident et trouver des solutions communes et partagées à chacune de ces causes.
Au-delà de son apport à l’adoption de mesures préventives, la méthode de l’arbre des causes est un outil pédagogique très efficace pour la formation et la sensibilisation à la sécurité.
La formation à cette méthode est courte et, de la sorte, peut être dispensée aisément à de nombreux salariés, dont les membres de la CSSCT.
Extrait du site “Officiel-prévention.com”
Objectifs
Devenir garant de la méthode de l’arbre des causes.
Public cible
Conseillers en prévention – Managers – Membres de la ligne hiérarchique – Safety agents – Officers – …
Conditions d’accès
Aucune.
Équipement requis
Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.
Contenu
1. Processus d’analyse d’accident.
2. Enquête “à chaud”.
3. Méthode de l’arbre des causes.
4. Démarches vers le succès de la méthode.
5. Animation du groupe.
Méthodes pédagogiques
Tout au long de la formation, le formateur s’assure de la bonne compréhension de la matière par les apprenants par :
- des questions ouvertes ;
- des exercices en groupe ;
- des jeux de rôle.
Un mémo est communiqué aux participants en fin de formation.
Matériel
Matériel pédagogique essentiellement basé sur un Powerpoint.
Syllabus
Une synthèse des notes de cours sera remise aux participants.
Moyens d’évaluation
La formatrice évalue les acquis tout au long de la formation au travers de questions ouvertes, d’exercices en groupe, de jeux de rôle et d’un questionnaire individuel composé de questions ouvertes et de questions à choix multiples.
Ces activités permettent de vérifier la compréhension de la méthode de l’arbre des causes ainsi que la capacité des participants à recueillir les faits, à analyser un accident ou un incident de manière objective, à identifier les facteurs ayant contribué à sa survenance et à proposer des mesures de prévention adaptées.
Les échanges, exercices et mises en situation réalisés durant la formation complètent l’évaluation et permettent de vérifier l’application correcte de la méthode dans des situations professionnelles concrètes.
Attestation de fin de formation
Nous vous proposons de valider vos acquis tout au long de la formation grâce à l’évaluation continue décrite ci-dessus.
Vous choisissez librement de participer ou non à cette démarche de validation. Si vous y participez, nous vous délivrons une attestation de fin de formation attestant que vous avez démontré votre compréhension de la méthode de l’arbre des causes ainsi que votre capacité à analyser un accident ou un incident de manière structurée, à identifier les facteurs ayant contribué à sa survenance et à proposer des mesures de prévention adaptées. Cette appréciation repose sur les exercices, jeux de rôle et activités d’évaluation réalisés durant la formation ainsi que sur les résultats du questionnaire individuel.
Cette attestation sera envoyée par email :
- après la formation ;
- si vous y avez participé intégralement ;
- et après paiement de la facture qui y est relative.
Subsides et interventions
Reconnue par le SPF Emploi et Concertation Sociale
Reconnue dans le cadre des 3 jours de recyclage minimum des conseillers en prévention
(Code du bien-être au travail : Art. II.4-29-Chapitre 5 : recyclage des conseillers en prévention).
Chèques formation région wallonne
Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne (7 chèques sont nécessaires).