Analyse de risques – HAZOP (Mod.2 Leader)

Formateur(s)

Cette formation dure 16 heures

Prochaines sessions

Nom de la session Dates Places disponibles
Septembre 2024 Voir les dates 2
Formation presque complète

Analyse de risques – Méthode HAZOP (Module 2 Leader)

Objectifs

Être capable de mener une analyse de risques HAZOP.

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne impliquée dans les analyses de risques de processus industriels.

Plus particulièrement, elle s’adresse aux conseillers en prévention, aux responsables de production, aux responsables de la maintenance, aux responsables automation et aux responsables de projet.

Conditions d’accès

Avoir suivi le module ” Analyse de risques – HAZOP (Mod. 1 Introduction) “.

OU démontrer la participation à plusieurs HAZOP (principalement la fonction de secrétaire).

Équipement requis

Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.

Contenu

JOUR 1

Matinée – Formation théorique 

Rappel des objectifs et principes d’une HAZOP.
Guidelines et conseils pour L’HAZOP leader.

Après-midi – Formation théorique 

Le principe de la formation pratique est de permettre à chaque participant d’être tour à tour Leader d’une HAZOP qui est effectuée par l’ensemble des participants (2 maximum par demi-journée).
Le formateur prend dans ce cas la position de secrétaire.

L’HAZOP est réalisée sur un processus défini par le formateur, à moins que les participants ne viennent avec un process à étudier (selon les participants).

En fin de demi-journée, le formateur effectue un debriefing du déroulement du leadership pris par les participants, en vue de souligner les bonnes pratiques de chacun et les points d’amélioration.

JOUR 2

Les deux demi-journées du second jour permettent de poursuivre la formation pratique de la même manière.

Méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur une approche pédagogique active et participative qui privilégie la pratique d’exercices et les retours d’expérience.

Vous recevrez des outils vous permettant de mettre en pratique les analyses de risques de type Hazop.

Durant la formation, une alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques permettent de vérifier la compréhension de la matière.

De même, un questionnement continu interactif aura pour but de partager les expériences vécues.

Le formateur donnera un feedback permanent afin de permettre aux participants d’être en situation d’écoute active.

Matériel

Pour la présentation : powerpoint, fichiers Excel, …
Extraits de vidéos, photos.
Présentation d’un logiciel d’analyse de risques Hazop.
Feuilles de travail.

Syllabus

Une synthèse de note de cours sera remise aux participants.

Moyens d’évaluation

Évaluation des apprentissages réalisée tout au long de la formation par la mise en pratique des concepts étudiés et par la réalisation d’auto-évaluation, de questionnement, d’évaluation continue avec feedback vers les apprenants.

Durant toute la formation, le formateur observe les exercices pratiques des participants pour évaluer leur niveau d’engagement et propose du feedback.

Au terme de la formation, les participants réalisent une ou plusieurs analyses de risques Hazop. Ces analyses seront réalisées soit sur des sujets proposés par le formateur (installations techniques, process industriels simples), soit sur des sujets amenés par les participants, en fonction de leur secteur d’activité.

Ces exercices et leur débriefing permettent d’évaluer le degré d’intégration de la méthodologie Hazop.

Attestation

Une attestation de participation sera envoyée par email :

  • après la formation ;
  • si vous y avez participé intégralement ;
  • et après paiement de la facture qui y est relative.

formation-Hazop leader

Subsides et interventions

Chèque formation région wallonne

Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne (14 chèques sont nécessaires).

Reconnue par le SPF Emploi et Concertation Sociale

Reconnue dans le cadre des 3 jours de recyclage minimum des conseillers en prévention (Code du bien-être au travail : Art. II.4-29-Chapitre 5 : recyclage des conseillers en prévention).

Subsides Co-Valent

Les entreprises faisant partie de la catégorie ONSS 087 et qui compte des travailleurs des CP 116 et/ou 207 ont droit chaque année à un montant de subside qui correspond à 0.15 % de sa masse salariale brute.

Ce subside sert à récupérer leurs frais en formation. Chaque entreprise doit elle-même introduire son dossier de demande de subside via le site web de Co-valent : www.co-valent.be - Tél. : 02/238.99.24 Informations : Lindsay DUBOIS - ldubois@co-valent.be

Agréée ALIMENTO

Les entreprises des Commissions Paritaires 118 et 220 (Alimentaire) peuvent récupérer une partie des coûts de cette formation via ALIMENTO (150 EUR par jour et par participant avec un maximum de 450 EUR par jour).