La gestion des risques des systèmes de management

Formateur(s)

Cette formation dure 16 heures

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Nom de la session Dates Places disponibles
Septembre 2024 Voir les dates 10

La gestion des risques des systèmes de management

Contexte

Les nouvelles normes ISO 9001:2015 (Q) – ISO 14001:2015 (E) – ISO 45001:2018 (S) – ISO 15189 (biologie médicale) – ISO 17025 (étalonnage et essais) … ont toutes introduit la notion de ” Management des Risques “…. mais beaucoup d’entre vous se posent la question de savoir comment mettre en place cette nouveauté tout en restant pragmatique.

Objectifs

Vous aider à implémenter une gestion des risques au sein de votre organisme, que ce soit de manière générale ou en adéquation avec les exigences des normes de management.

L’orientation de la démarche se veut spécifique à votre entreprise, raison pour laquelle vous serez un acteur principal le second jour.

Des exercices / débats / exemples et interactions permettront de bien comprendre les notions vues.

Public cible

Gérant – Manager – Responsable – Coordinateur qualité – Représentant de la direction – Directeur QSE – Pilote de processus – Membre de la ligne hiérarchique – … toute personne désirant anticiper les risques en place au lieu de les subir.

Secteurs : public et privé.

Conditions d’accès

Aucune.

Équipement requis

Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.

Contenu

La définition du risque.
Notion de processus.
Notion de système de management.
Les types de risques.
Le risque et votre organisme.
Le risque et les systèmes de management de type Q – S – E.
La maîtrise des risques.
Les acteurs du management des risques.
L’importance de la surveillance.
Exemple pratique dans votre entreprise.

Méthodes pédagogiques

Alternance d’exposés théoriques et de démonstrations expliquées qui vont dispenser des connaissances aux participants en s’appuyant sur une présentation du sujet (oral  + écrit), avec pour certains aspects critiques la réalisation d’exercices par les participants.
Le tout permet de voir ce qui a été compris et au besoin de repréciser certains aspects.

Questionnement interactif dans le but de partager des expériences vécues, soulever des débats ou mettre en évidence des problèmes rencontrés et en discuter ouvertement ensemble.
Cela permet aux participants de reformuler ou de répondre à des questions pour vérifier la compréhension des acquits.

Feedback permanent pour permettre aux participants d’être en situation active et participer ainsi à la construction de leurs savoirs.

Matériel

Powerpoint, Word et selon les questions des extraits de textes, des vidéos, des photos, …

Syllabus

Une synthèse des notes de cours sera remise aux participants.

Moyens d’évaluation

Évaluation continue en cours de formation assurée par des questionnements, des évaluations continues avec feedback vers les apprenants.

Selon le cas, la restitution d’une synthèse de certains aspects à divers moments.

Attestation

Une attestation de participation sera envoyée par email :

  • après la formation ;
  • si vous y avez participé intégralement ;
  • et après paiement de la facture qui y est relative.

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Subsides et interventions

Chèque formation région wallonne

Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne (14 chèques sont nécessaires).

Agréée IFPM

Les entreprises des Commissions Paritaires 111 et 209 peuvent bénéficier d'une prime à la formation moyennant l'accord du comité de gestion de l'IFPM.

Cette prime varie selon la nature et les modalités d'organisation des formations.

Agréée ALIMENTO

Les entreprises des Commissions Paritaires 118 et 220 (Alimentaire) peuvent récupérer une partie des coûts de cette formation via ALIMENTO (150 EUR par jour et par participant avec un maximum de 450 EUR par jour).

Reconnue par le SPF Emploi et Concertation Sociale

Reconnue dans le cadre des 3 jours de recyclage minimum des conseillers en prévention (Code du bien-être au travail : Art. II.4-29-Chapitre 5 : recyclage des conseillers en prévention).