Formateur(s)
Dynamiser son management intégré pour en tirer un maximum d’avantages
Contexte
Mettre en place un Système de Management Intégré (SMI) ne suffit pas pour en tirer le meilleur.
Comme tout système mis en place, une dynamisation doit être entreprise à un moment.
Au plus tôt cet élément catalyseur mis en place, au plus vite les avantages générés seront profitables.
Objectifs
Expliquer divers outils/parties de management à considérer de manière combinée dans les 3 systèmes principaux de management : qualité, sécurité et environnement.
Chaque participant prendra ainsi connaissance de méthodes spécifiques au management combiné afin d’orienter son SMI vers la voie de l’amélioration.
Public cible
Coordinateurs Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité (opérationnels ou futurs), conseillers en prévention, auditeurs internes, représentants de la Direction… ou toute personne voulant faire vivre son système combiné ou le redynamiser à nouveau… que ce soit dans 2 ou 3 normes avec ou sans orientation sociale / sociétale.
Conditions d’accès
Idéalement, avoir déjà été impliqué activement dans la mise en place d’un système de management combiné.
Équipement requis
Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.
Contenu
Introduction : le management combiné et son degré d’intégration.
L’analyse du comportement.
Les compétences et fonctions.
Les canaux de communication.
L’accueil d’un nouveau.
Maîtriser ses achats et son matériel.
Gérer les externes (Sous-traitants / fournisseurs / intérimaires).
Vérifier son SMI.
La gestion des anomalies et des actions.
Méthodes pédagogiques
La formation repose sur une pédagogie vivante, participative et directement connectée à la réalité professionnelle. Chaque séquence est pensée pour transformer les apports théoriques en compétences opérationnelles.
Le questionnement interactif stimule la réflexion et le partage d’expériences.
Les illustrations issues du terrain rendent chaque concept concret et directement applicable
Un feedback continu assure une progression personnalisée et une montée en compétence visible.
Matériel
Pour la présentation, le matériel suivant est utilisé : Powerpoint, Word et selon les questions des extraits de textes, des vidéos, des photos, …
Syllabus
Moyens d’évaluation
Attestation de fin de formation
Nous vous proposons de valider vos acquis tout au long de la formation grâce à l’évaluation continue décrite ci-dessus.
Vous choisissez librement de participer ou non à cette démarche de validation. Si vous y participez, nous vous délivrons une attestation de fin de formation attestant que vous avez démontré de manière satisfaisante ou partiellement votre compréhension des principes du management intégré QSE et votre capacité à appliquer les outils et méthodes abordés durant la formation au travers des exercices pratiques, mises en situation et activités d’évaluation réalisés au cours de la session.
Si vous préférez ne pas y participer, nous vous remettons une attestation de présence.
Nous vous envoyons cette attestation par e-mail :
- après la formation ;
- si vous avez participé à l’intégralité de la session ;
- après le paiement de la facture correspondante.
Précision
La formation se base sur l’expérience et des cas vécus / rencontrés.
Subsides et interventions
Chèques formation région wallonne
Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne (7 chèques sont nécessaires).