Formateur(s)
La fresque RSE
Contexte
Les entreprises et organisations sont parties prenantes des grands changements sociétaux et environnementaux et impliquées dans les défis auxquels l’humanité et la planète font face. C’est ce qu’on appelle la RSE, la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Les défis sont multiples : environnement, lutte contre la corruption, équité, achats responsables, qualité des produits et services, réduction des émissions de gaz à effet de serre, gouvernance et d’autres…
Comprendre ces enjeux et les liens entre eux devient nécessaire pour que chaque organisation puisse relever ces défis. C’est ce que propose la Fresque de la RSE.
Objectifs
L’objectif de cette fresque : vous permettre de découvrir ou d’approfondir vos connaissances des différentes composantes de la RSE et d’identifier les priorités d’action au sein de votre organisation, afin que celle-ci prenne un bon départ ou continue de prendre une part active à la résolution de ces grands défis.
Public cible
Cet atelier s’adresse à toutes les personnes impliquées ou intéressées par la démarche RSE ou qui souhaitent découvrir un outil de sensibilisation pour leur équipe, notamment les Coordinateurs RSE, Directions, animateurs des Green Teams, etc.
Conditions d’accès
Aucune.
Équipement requis
Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.
Contenu
La Fresque RSE est un atelier ludique et engageant pour comprendre les enjeux, impacts et leviers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
La Fresque RSE,c’est aussi une expérience de coopération, de réflexion et d’échanges grâce à une dynamique basée sur l’intelligence collective.
L’atelier est structuré en quatre temps, qui vous permettront de :
- comprendre les différentes composantes de la RSE et leurs enjeux ;
- établir des liens entre ces enjeux ;
- comprendre le rôle des parties prenantes dans les enjeux de la RSE ;
- échanger des pistes de solutions pour initier ou compléter son plan d’actions.
Méthodes pédagogiques
La fresque RSE s’appuie sur une approche pédagogique active et participative qui privilégie la pratique et les échanges pour s’inspirer.
Vous apprendrez rapidement grâce à une méthode ludique (jeu de cartes) ainsi que des feedbacks constructifs.
Matériel
Un jeu autour de 48 cartes pour apprendre et échanger ensemble sur les activités, enjeux, impacts et leviers de l’entreprise.
Syllabus
Non prévu dans ce cas précis, l’objectif étant d’échanger sur vos enjeux et définir votre premier plan d’actions !
Moyens d’évaluation
Observation directe : durant toute la séance, le formateur observe les pratiques des participants. De cette manière, il évalue leur niveau d’engagement et propose du feedback par la même occasion.
Réalisation finale : au terme de la fresque, les participants définissent leur premier plan d’actions.
Regard critique : par la même occasion, les participants aiguisent leur regard critique pour apporter du feedback sur les actions des autres.
Attestation
Une attestation de participation sera envoyée par email :
- après la formation ;
- si vous y avez participé intégralement ;
- et après paiement de la facture qui y est relative.
Précisions
Les + de la fresque :
- Un outil ludique, pédagogique et original pour acquérir des connaissances sur la RSE.
- Stimule l’intelligence collective et permet des échanges riches en petits groupes de 5 à 10 personnes.
- Un plan d’actions personnalisé pour repartir avec des solutions qui vous ressemblent.
Subsides et interventions
Non agréée chèques formation
Cette formation n'est pas agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne.
