HEBETTE Laurence (BINOME)
Compétences
Stratégie : donner du sens, construction, vision, mission, valeurs, principes d’action, challenger un business model, …
Management : motivation et adhésion, management situationnel, attitude coach, KPI’s pilotage et organisation, responsabilisation et co-construction, animation, animation de réunions, …
Vente : stratégie commerciale, process de vente, sensibilisation à la relation client pour tous, …
HR : le cycle des entretiens (recrutement, objectifs, fonctionnement, évaluation, exit…).
Communication : assertivité, donner et recevoir du feedback, s’adapter à son interlocuteur pour mieux communiquer (Insights Discovery), communication one2one ou collective, décoder les non-dits, dire son désaccord, faire passer un message motivant, …
Facilitation, animation de groupes : accompagner un groupe (Comité de Direction, département, …) à challenger et structurer ses réflexions, à se remettre en question en profondeur, à déployer son authenticité autant que sa performance, à progresser en conscience de soi et de l’autre, à assumer ses responsabilités / mise en intelligence collective (Forum ouvert, Cafés du Monde, …) / Co-développement, …
Diplôme(s) – Qualification – Certification
Certifications :
Insights Discovery.
Intervention systémique en entreprise.
Practicienne en hypnose.
Co-développement professionnel.
Diplômes :
Diplôme d’Aptitude Pédagogique.
Licence en traduction.
Nombreuses formations professionnelles
Expérience
BINOME est le partenaire de l’optimisation des compétences relationnelles en entreprise : accompagnement d’équipe, formations, accompagnement individuel, mise en intelligence collective, animation, modération, … Le but : aider à réfléchir avec profondeur et pragmatisme pour une appropriation individuelle des challenges collectifs.
Dans le passé, Laurence a été enseignante. Elle a ensuite occupé des postes d’Office Manager, de District Manager et enfin de Business Developement Manager. Elle est indépendante depuis 2009.
Les sujets tels que le recrutement, l’évaluation, le people management, l’analyse des KPI’s et résultats de grands comptes, l’animation de réunions, de formations ainsi que le coaching commercial sont des thématiques qu’elle maîtrise parfaitement.