Date	Nom de la formation	Durée
03/02/2026	1.Comprendre et utiliser l'IA au travail (Niveau Débutant)	8 heures
04/02/2026	Collaborer sans lien hiérarchique	16 heures
05/02/2026	Introduction au BPMN (modélisation des processus)	8 heures
05/02/2026	Les bases du management transversal	16 heures
06/02/2026	Gérer ses émotions plutôt que tenter de les maîtriser	8 heures
06/02/2026	Comment établir et tester un plan interne d'urgence ?	8 heures
06/02/2026	Calculer son empreinte carbone	16 heures
06/02/2026	Lean Manufacturing	16 heures
09/02/2026	IA pour les RH	16 heures
09/02/2026	Conduite à tenir lors d'une inspection ou audit client	8 heures
09/02/2026	Introduction aux marchés publics	8 heures
09/02/2026	Prévention des actes de malveillance	8 heures
10/02/2026	Apaisez les conflits et communiquez de façon non-agressive	8 heures
10/02/2026	Interprétation des exigences de la norme ISO 14001	16 heures
11/02/2026	La prise de parole devant un public	16 heures
11/02/2026	Réalisation d'une procédure AMOK	8 heures
13/02/2026	Conduire un entretien difficile	8 heures
02/03/2026	Analyse Environnementale et contexte de l'organisme	16 heures
02/03/2026	Le rôle de facilitateur (réunions constructives)	16 heures
02/03/2026	Techniques contractuelles pour les acheteurs	24 heures
02/03/2026	Interprétation des exigences de la norme ISO/IEC 17020:2026 (Inspection)	8 heures
02/03/2026	La gestion des talents, un levier stratégique de performance !	16 heures
03/03/2026	Formateur occasionnel (Train the trainer)	16 heures
03/03/2026	Interprétation des exigences de la norme ISO/IEC 17025	8 heures
03/03/2026	ISO 45001 - Comprendre ses exigences	16 heures

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