Principe

L’objectif est de constituer des clubs d’échanges de bonnes pratiques, permettant de traiter des sujets thématiques sous forme de :

  • Témoignages / débats ;
  • Visites d’entreprises ;
  • Réflexions au sein d’un groupe de cadres confrontés aux mêmes difficultés ;
  • Et si besoin est, avec l’intervention d’un spécialiste sur un sujet précis.

Il s’agit d’un lieu de découverte et d’expérimentation de méthodes ou d’outils entre personnes qui tissent un réseau entre elles au cours du temps (toujours les mêmes personnes à la différence de nos workshops) avec un animateur CQHN dont le rôle est de préparer et gérer chaque réunion dans son contenu.

Accès aux Clubs

Pour participer aux Clubs, il faut :

  • Etre Membre du CQHN en ordre de cotisation annuelle ;
  • Payer l’adhésion au Club ;
  • Correspondre au public cible de la fiche produit.

Chaque club prévoit au minimum 3 séances et au maximum 6 séances.

La facture est envoyée, par email via comptabilite@cqhn.com avant la mise en place effective du club.
Le tarif est forfaitaire et indépendant du nombre de séances auxquelles le membre participera.
Les prix diffèrent d’un club à l’autre ainsi que le mode de fonctionnement.

Les membres d’un Club s’engagent à :

  • Participer activement en partageant spontanément ses expériences et points de vue.
  • Apporter des contributions (par ex un témoignage sur une démarche ou un outil, accueil d’une rencontre et/ou visite éventuelle de son établissement, …).
  • Etre constructif, positif et respectueux envers l’ensemble des participants (éviter les critiques négatives systématiques non explicitées et pour laquelle aucune solution n’est proposée).
  • Ne pas diffuser, au-delà des membres du club, les informations données et supports présentés lors des réunions.
  • S’abstenir de toute prospection ou promotion commerciale lors des réunions, sous peine d’être exclu du club.
  • Etre en ordre de cotisation vis-à-vis du CQHN.
club actions rh