Formateur(s)
Analyses des risques pour la ligne hiérarchique
Contexte
L’analyse de risques est un outil fondamental de pilotage de la prévention, mais aussi un levier de performance organisationnelle et de bien-être au travail.
La ligne hiérarchique jour un rôle clé dans l’identification des risques, la mise en œuvre des mesures de prévention, leur suivi et leur intégration dans les processus opérationnels.
Cette formation vise à donner à chaque niveau hiérarchique une vision claire, structurée et opérationnelle :
- de ce qu’est une analyse de risques ;
- des différents types d’analyses existantes et de leurs finalités ;
- des responsabilités respectives dans leur élaboration, leur mise à jour et leur suivi ;
- de leur valeur ajoutée en matière de sécurité, d’organisation et de bien-être.
Objectifs
- Comprendre la différence entre danger, risque et analyse de risques.
- Connaître les différents types et méthodes d’analyses de risques et comprendre pourquoi ils existent.
- Identifier les rôles et obligations de chacun dans le processus d’analyse de risques.
- Hiérarchiser les risques et définir des mesures de prévention pertinentes et proportionnées.
- Réaliser une analyse de risques complète et la relier au Plan d’Action Annuel de Prévention (PAAP).
- Réaliser une LMRA (Last Minute Risk Analysis) sur site avant le démarrage d’un travail.
- Comprendre l’importance dans le processus de gestion des tiers.
Public cible
Direction et ligne hiérarchique – Responsables RH – Conseillers en prévention ainsi que toute personne impliquée dans l’accueil et la formation des travailleurs.
Conditions d’accès
Aucune.
Équipement requis
Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.
Contenu
- Rôles et responsabilités de la ligne hiérarchique dans le cadre des analyses de risques.
- Les risques : notions fondamentales.
- Les analyses de risques : principes et finalités.
- Réaliser une analyse de risques étape par étape.
- Hiérarchie des mesures de prévention.
- Méthodes d’analyses de risques qualitatives.
- Méthodes d’analyses de risques quantitatives.
- Analyses de risques et entreprises extérieures.
- La LMRA : Last Minute Risk Analysis.
- Lien avec le Plan d’Action Annuel de Prévention.
Méthodes pédagogiques
La formation s’appuie sur une approche pédagogique active et participative qui privilégie la pratique d’exercices et les retours d’expérience des apprenants et du formateur afin de permettre une meilleure compréhension de la théorie.
Durant la formation, une alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques permettent de vérifier la compréhension de la matière. De même, un questionnement continu interactif aura pour but de partager les expérience vécues.
Le formateur donnera un feedback permanent afin de permettre aux participants d’être en situation d’écoute active.
Matériel
L’apport théorique est basé sur un diaporama largement commenté d’expériences industrielles du formateur.
Syllabus
Le diaporama (sous format PDF) synthétisant le contenu du cours sera remis aux participants. Ceux-ci recevront également des outils pratiques (documents types d’analyses de risques) permettant la mise en pratique lors de la formation et après celle-ci.
Moyens d’évaluation
L’évaluation des apprentissages est réalisée tout au long de la formation par la mise en pratique des concepts étudiés et par la réalisation d’auto-évaluation, de questionnement, d’évaluation continue avec feedback vers les apprenants.
Durant toute la formation, le formateur observe les exercices pratiques des participants pour évaluer leur niveau d’engagement et propose du feedback.
Plusieurs méthodes seront utilisées :
- Exercices pratiques en groupe.
- Quiz interactifs.
- Activité ludo-pédagogique.
Attestation
Une attestation de participation sera envoyée par email :
- après la formation ;
- si vous y avez participé intégralement ;
- et après paiement de la facture qui y est relative.
Subsides et interventions
Non agréée chèques formation
Cette formation n'est pas agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne.
