Date	Nom de la formation	Durée
02/03/2026	Interprétation des exigences de la norme ISO/IEC 17020:2026 (Inspection)	8 heures
02/03/2026	Le rôle de facilitateur (réunions constructives)	16 heures
03/03/2026	Interprétation des exigences de la norme ISO/IEC 17025	8 heures
03/03/2026	Formateur occasionnel (Train the trainer)	16 heures
03/03/2026	ISO 45001 - Comprendre ses exigences	16 heures
03/03/2026	Auditeur interne ISO 9001:2015 (Qualité)	24 heures
04/03/2026	Absentéisme : Anticiper, agir et réussir le trajet de réintégration	8 heures
04/03/2026	Organiser la réflexion en groupe	8 heures
05/03/2026	Manager une équipe (Middle Management)	24 heures
05/03/2026	ISO/IEC 17020:2026 Quels changements ?	4 heures
05/03/2026	Construire et gérer des tableaux de bord performants	8 heures
05/03/2026	Interprétation des exigences de la norme ISO 13485	8 heures
05/03/2026	Interprétation des exigences de la norme ISO 9001	16 heures
09/03/2026	Relation avec les médias en cas de crise	4 heures
09/03/2026	Certified Directive NIS 2 Lead Implementer	40 heures
09/03/2026	Les fondamentaux de la communication de crise	4 heures
09/03/2026	Auditeur interne ISO/IEC 17020 (Inspection)	16 heures
09/03/2026	Analyse de risques - HAZOP (Mod.2 Leader)	16 heures
11/03/2026	L'approche processus, clé de vos systèmes de management	16 heures
13/03/2026	La gestion des risques des systèmes de management	16 heures
16/03/2026	Développement de l'intelligence émotionnelle	8 heures
16/03/2026	Comment accueillir l'opposition ?	8 heures
16/03/2026	Certified ISO 31000 Risk Manager	24 heures
17/03/2026	Mener un entretien d'embauche efficace	8 heures
18/03/2026	Le système de pilotage RH et ses KPI	16 heures

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